Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une clinique de 40 salariés, spécialisée dans un domaine médical particulier et implantée sur Dijon (21) et sa région avec un site dans le 03 et un autre dans le 63, un-e RRH généraliste expérimenté-e, dans l'idéal, ayant pratiqué dans le milieu médical ou de la santé ou médico-social. Une expérience de structuration en croissance sera un plus.
Il/elle aura à :
? structurer la fonction RH dans son ensemble ;
? sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ;
? accompagner le management opérationnel au quotidien ;
? soutenir la direction dans l?évolution de l?organisation ;
? préparer à terme une possible internalisation de la fonction RH.
Il/elle lui sera demandé :
? Expérience dans des structures médicales comparables.
? Capacité d?intervention opérationnelle.
? Niveau de présence terrain proposé.
? Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire).
? Implication dans les recrutements.
? Méthodologie de structuration RH.
? Organisation de l?équipe (intervenant unique ou équipe).
? Capacité à préparer une internalisation.
Profil candidat:
Mission sur Dijon et sa région d'une durée d'un an à raison de 1 à 2 jours par semaine avec des déplacements sur les sites du 03 et du 63 à prévoir. Domiciliation impérative proche du sud de Dijon.
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