Description du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F/X.
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'entretien de l'établissement et réaliser tous les petits travaux techniques nécessaires : électricité, plomberie, mécanique, peinture, menuiserie et frigorifique…
* Être capable de diagnostiquer, remettre en service et réparer les installations techniques de l'établissement en cas de problème (hors contrats de maintenance)
* Alerter la Direction de tout incident mineur ou majeur et en mettant en oeuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site,
* Proposer des solutions d’amélioration et d’économie d’énergie,
* Suivre les interventions des prestataires techniques sous contrat et informer sa hiérarchie,
* Effectuer le suivi des installations techniques,
* Effectuer ponctuellement des astreintes
* Assurer l’entretien et la maintenance des autres établissements ponctuellement
* Garder confidentielles les informations en votre possession
Missions RSE
* Intégrer et mettre en œuvre les engagements achats responsables dans la gestion des installations.
* Identifier et promouvoir les pratiques éco-responsables dans les processus de maintenance.
* Sensibiliser les collaborateurs à la politique RSE du groupe et soutenir l'amélioration de l'expérience collaborateurs au sein de l'entreprise.
Qualifications
Votre profil :
Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, automatismes et plomberie, maîtrisez idéalement l’outil GMAO, et vous vous distinguez par votre rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité, réactivité, votre force de proposition, ainsi que par votre bon relationnel et votre esprit d’équipe.
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Informations supplémentaires
Nos avantages :
* Cantines d’entreprise
* Mutuelle avantageuse et prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%
* Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l’employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
* Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
* CSE
* Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
* Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)
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