Le cabinet RCR Executive recrute pour le compte de son client, un groupe international, un.e Real Estate Manager H/F.
Le poste consiste à piloter et structurer la fonction immobilière du groupe. Pilotage et gouvernance immobilière
Structurer et coordonner les processus internes liés aux investissements immobiliers et aux engagements locatifs.
Accompagner les équipes locales dans leurs projets et assurer une articulation fluide avec les directions globales pour garantir l’alignement stratégique.
Veiller au respect des principes, règles et standards immobiliers appliqués dans l’ensemble des régions.
Fédérer et animer un réseau international de professionnels de l’immobilier afin de favoriser le partage d’expériences et de méthodes.
Contribuer à l’amélioration de la performance économique des actifs immobiliers via l’analyse des coûts, le suivi des contrats, les audits et la coordination des fonctions support (juridique, achats, finance, comptabilité).
Soutenir les initiatives environnementales liées au parc immobilier et promouvoir une gestion responsable et durable.
Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et sur les tendances du marché immobilier pour anticiper les changements impactant les activités.
Qualité et gouvernance des données
Agir comme référent(e) sur la structuration, l’actualisation et la fiabilité des données immobilières utilisées à l’échelle du groupe.
Aider les utilisateurs dans la mise à jour des informations, suivre la qualité des données et produire les indicateurs permettant d’en mesurer l'amélioration.
Garantir une mise à jour régulière des données en cohérence avec les process de gouvernance.
Surveiller la performance globale des actifs et l’évolution du portefeuille immobilier dans tous les pays où le groupe est présent.
Consolider et harmoniser les informations issues des entités locales afin d’assurer une vision homogène et exploitable au niveau global.
Accompagner les équipes locales dans la gestion quotidienne de leurs sites et dans leurs projets immobiliers.
Exploiter les données consolidées pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles de l’équipe Real Estate.
Encourager une gestion optimisée, durable et cohérente du patrimoine immobilier du groupe.
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Le/La candidat(e) idéal(e) est diplômé(e) d’un Master 2 en immobilier, obtenu en université, école de commerce ou école d’ingénieur.
Une spécialisation en finance immobilière serait un atout pour combiner compréhension stratégique et maîtrise des aspects financiers propres à ce secteur.
Il/Elle dispose d’une première expérience confirmée dans l’immobilier ou dans un secteur connexe tel que la gestion d’actifs ou de patrimoine.
Le poste requiert une bonne connaissance de l’immobilier d’entreprise, couvrant notamment les dimensions juridiques, comptables et financières, acquises en formation ou au travers d’expériences antérieures.
Enfin, la personne recherchée doit démontrer une excellente capacité d’organisation, savoir coordonner de nombreux interlocuteurs et garantir des livrables fiables, structurés et rendus dans les délais.
La pratique de l’anglais est indispensable.
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