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Cariste réceptionnaire de catégorie 3 h/f

Pédernec
Intérim
Temporis
Réceptionnaire
Publiée le 14 juillet
Description de l'offre

Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans

Aujourd'hui, le candidat recherché est un(e) " Cariste réceptionnaire de catégorie 3 " H/F

Notre client : Société dynamique, conviviale et en plein essor, solidement implantée à proximité immédiate de Guingamp
Travail à température ambiante
Entreprise à échelle humaine

Descriptif du poste (base 35 heures/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi)

-Réception des marchandises à l'aide du chariot élévateur de catégorie 3 à l'arrivée des camions de livraison
-Contrôle quantitatif et qualitatif des produits à l'aide du bon de livraison et du scanner
-Stockage des marchandises : disposition dans les zones adéquates (gerbage en hauteur) et selon les besoins,
-Nettoyage et rangement de la zone de travail (matériel, accessoires, ...)

LE POSTE EST A POURVOIR A PARTIR DE MI-AOUT.

Votre profil :

Autonome en conduite de chariots élévateurs de catégories 3 avec Caces à jour

Vous êtes respectueux(se) des procédures ainsi que des règles de sécurité
Vous êtes ponctuel, rigoureux(se) et vous vous adaptez facilement à une équipe ainsi qu’à une organisation.
Capacité d'adaptation à la variété des produits et des conditions de chargement

Conditions :

Longue mission en intérim
Horaires de journée du lundi au vendredi
Base 35 heures / semaine
Taux horaire selon expérience
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel compris entre 1750€ et 1900€
Acomptes à la semaine possible sur demandes de votre part
CE très attractif à partir d'un mois de mission
Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5%

Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV à jour à :

TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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