Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux et Techniciens - Catégorie A et B Emploi permanent à temps complet Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle Au sein de Thionville Fensch Agglomération et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, le/la Chargé(e) d’études Eau, Assainissement et GEMAPI est responsable de la conception, du suivi et de l’optimisation des projets relatifs : à l’eau potable, à l’assainissement collectif, à l’assainissement non collectif, à la GEMAPI. Il/elle assure la maîtrise d’œuvre interne sur certains projets, le suivi des maîtrises d’œuvre externes, et constitue un véritable conseiller technique, financier et réglementaire auprès de la Direction. Détail des missions : Coordonner le bureau d’études Participez à l'organisation et à la planification des activités du bureau d'études Développer les compétences et accompagner les agents Concevoir et réaliser des études Réaliser et superviser les études de faisabilité de dimensionnement les avant-projets les diagnostics de réseau et d'ouvrages Élaborer les dossiers de consultation des entreprises Suivre les chantiers en lien avec la maîtrise d'ouvrage Suivre les projets Suivre l'exécution technique financière et administrative des projets Contrôler la conformité des réalisations Suivre les indicateurs de performance des ouvrages et réseaux Conseils et prospective Effectuer une veille réglementaire et technique Contribuer à la définition des politiques publiques locales en matière d'eau d'assainissement et GEMAPI Diplôme d’ingénieur ou de technicien supérieur en :hydraulique, génie civil, environnement, ou tout diplôme équivalent. Expérience confirmée sur un poste similaire en bureau d’études ou en collectivité territoriale, sur les thématiques eau, assainissement et GEMAPI. Compétences techniques Maîtrise des logiciels métiers : SIG, DAO/CAO, outils de modélisation hydraulique. Solides connaissances en : hydraulique et hydrologie, génie civil, SIG. Très bonnes connaissances de la réglementation eau et environnement. Connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales. Qualités professionnelles Sens affirmé du service public et pédagogie. Excellentes qualités relationnelles avec les partenaires institutionnels, les usagers et les entreprises. Sens de l’organisation, rigueur et méthode. Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation. Esprit d’initiative et force de proposition. La Communauté Thionville Fensch Agglomération est un établissement public de coopération intercommunale issu de la loi Chevènement du 12 juillet 1999, née de la fusion de deux territoires, Portes de France-Thionville et Val de Fensch, le 1er janvier 2026. Thionville Fensch Agglomération réunit 23 communes et compte 156 474 habitants, ce qui fait d’elle la deuxième intercommunalité de Moselle. Elle a pour vocation de permettre aux localités membres d’élaborer et de faire aboutir de nouveaux projets communs destinés à satisfaire l’intérêt général tout en étant un interlocuteur naturel et de premier-plan avec le Luxembourg notamment en matière de codéveloppement à l’échelle du territoire. Thionville-Fensch : l’atout géographique Thionville-Fensch nourrit une ambition forte pour son territoire : faire du bassin nord mosellan un espace majeur de développement et de croissance entre Metz et Luxembourg. Un défi qui s’appuie sur une dynamique, une complémentarité et des atouts indéniables : Une situation privilégiée au sein du Sillon lorrain et au cœur de la Grande Région (Grand-Duché du Luxembourg, Lorraine, Rhénanie Palatinat, Sarre, Wallonie). Un territoire traversé par les axes majeurs de communication en Europe : réseau autoroutier, réseau ferré, voie fluviale grand gabarit et voie aérienne
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