Description du poste
Sous l'autorité du Fondé de pouvoir et en collaboration avec les collègues, vous serez chargé(e) de :
1. Fournir des outils de pilotage adaptés à la Direction Générale et aux responsables des établissements.
2. Assurer le suivi mensuel de l'activité, analyser les données pour anticiper les tendances, identifier les écarts budgétaires et proposer des actions correctives adaptées.
3. Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire en collaboration avec les directions des établissements.
4. Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord avec des indicateurs de performance et d'efficience opérationnelle.
5. Exploiter et optimiser la comptabilité analytique pour améliorer la connaissance et le suivi des coûts, tout en garantissant la fiabilité des données.
6. Participer à la clôture comptable et analyser les résultats ainsi que les variations des comptes.
7. Suivre les recettes des établissements, les affectations de résultats et les primes de performance.
8. Assurer une veille sur les réformes de financement des établissements sanitaires et médico-sociaux.
9. Réaliser le dossier des frais de siège pour les ESMS et contribuer au suivi des nouveaux CPOM.
10. Garantir le suivi et la mise en œuvre du plan de performance.
11. Suivre les subventions d'investissement et les indicateurs nationaux.
12. Répondre aux demandes d'études spécifiques et d'analyses ponctuelles dans le cadre de projets transversaux.
13. Participer à l'élaboration des documents institutionnels et aux réunions du réseau national de contrôle de gestion.
Profil recherché
Vos compétences
14. Expertise en contrôle de gestion et maîtrise des techniques associées.
15. Solides compétences en analyse financière et comptabilité analytique.
16. Très bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
17. Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; expérience avec des outils de requêtage.
Votre formation
18. Formation : Master en économie, finance, contrôle de gestion ou diplôme équivalent
19. Expérience : Profil junior accepté
20. Pré-requis : Permis B indispensable.
Informations complémentaires
21. CDI à temps plein - statut cadre - convention collective Sécurité sociale
22. Rémunération de 36 .35 € brut annuel sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année)
23. Poste basé à Lille
24. Télétravail possible selon protocole d'entreprise en vigueur
25. Titres restaurant
26. Les salariés de l'UGECAM bénéficient également d'un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc…)
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