Responsable de pôle études hydrauliques urbaines h/f

SCE - La gestion durable de l'eau au cetoelig;ur de la ville
La gestion durable de l'eau au cetoelig;ur de la ville est un deteacute;fi quotidien qui neteacute;cessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux useteacute;es et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activiteteacute; Eau etamp; Assainissement de SCE etoelig;uvrent etagrave; inteteacute;grer les projets dans une approche globale et permettent une reteacute;flexion metecirc;lant les dimensions techniques, environnementales et financietegrave;res.
Recrutement au sietegrave;ge de Nantes
Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre sietegrave;ge etagrave; Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !
Responsabiliteteacute;s du poste
Sous la responsabiliteteacute; du Directeur d'activiteteacute; Eau etamp; Assainissement, vous serez chargeteacute;etmiddot;e de l'encadrement d'une eteacute;quipe d'une dizaine de collaborateuretmiddot;riceetmiddot;s mobiliseteacute;etmiddot;eetmiddot;s sur des missions de scheteacute;mas directeurs, d'eau potable, d'eau useteacute;e et d'eau pluviale. Vous les accompagnerez dans leurs eteacute;volutions professionnelles et aurez la charge de les orienter efficacement au quotidien.
Gestion et management
Gestionnaire, vous geteacute;rerez et veteacute;rifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabiliteteacute; de votre petocirc;le en conformiteteacute; avec le budget.
Manager, vous avez la responsabiliteteacute; d'une eteacute;quipe de 10 personnes en deteacute;veloppement sur les reteacute;gions Pays-de-la-Loire et Bretagne.
Expertise technique et repreteacute;sentation
Gretacirc;ce etagrave; votre expertise technique, vous piloterez des projets dans votre speteacute;cialiteteacute;, tout en contribuant etagrave; la repreteacute;sentation de SCE et au relationnel aupretegrave;s des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien neteacute;cessaire aux eteacute;quipes etagrave; la bonne reteacute;alisation des projets, dans le respect de la qualiteteacute;, des coetucirc;ts et des deteacute;lais.
Strateteacute;gie et deteacute;veloppement commercial
Vous porterez reteacute;gionalement la strateteacute;gie de l'entreprise et vous contribuerez au deteacute;veloppement commercial sur votre peteacute;rimetegrave;tre (reteacute;ponse aux appels d'offres).
Collaboration et innovation
Pour deteacute;velopper notre activiteteacute;, vous avez etagrave; cetoelig;ur de deteacute;montrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d'expertise et vous etecirc;tes sensible aux axes d'innovations relatifs etagrave; notre meteacute;tier. Fort d'une formation Bac+5 en Hydraulique Urbaine ou eteacute;quivalent, et justifiant de 7 ans minimum d'expeteacute;riences dans le meteacute;tier, vous maeticirc;trisez la reteacute;glementation et les normes en vigueur lieteacute;es aux marcheteacute;s publics.
Titulaire d'une expeteacute;rience significative (minimum 3 ans) en management d'eteacute;quipe ou de projets, vous etecirc;tes reconnuetmiddot;e pour votre leadership, votre esprit d'eteacute;quipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capaciteteacute; etagrave; emmener votre eteacute;quipe dans leur monteteacute;e en competeacute;tences et dans l'attente d'objectifs communs.
Vous avez une sensibiliteteacute; pour le deteacute;veloppement commercial, et votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d'atteindre avec succetegrave;s vos objectifs.
Vous posseteacute;dez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de deteacute;veloppement d'entreprise.
Le poste est ouvert eteacute;galement etagrave; des chefetmiddot;feetmiddot;s de projets souhaitant eteacute;voluer vers de l'encadrement d'eteacute;quipe.
Poste ouvert, etagrave; competeacute;tences eteacute;gales, etagrave; touetmiddot;teetmiddot;s les candidatetmiddot;eetmiddot;s. Notre processus de seteacute;lection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversiteteacute;.