Adjoint responsable crèche h/f - ec20235

Adjoint responsable crèche H/F - EC20235
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le M ... la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de ... légié où il fait bon vivre.

L’administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M-), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M-), s’appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, -) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.

Sous l’autorité du responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez les activités inhérentes au bon fonctionnement de la structure d'accueil et assurez l’intérim du responsable en cas d'absence.

Missions principales :
- Gestion administrative :
- Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles...
- Personnel : planning, absence, congés...
- Veille juridique
- Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques
- Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité
- Assurer la formation et l’encadrement des ... s apprentis
- Gestion de la relation avec les parents (entretiens, inscriptions, accueil, visites médicales, organisation réunion...)
- Organisation de la surveillance médicale et contrôle préventif des troubles de développement psychomoteur de l'enfant
- Soutien des professionnelles afin d'identifier les besoins spécifiques de chaque enfant, les troubles du développement éventuel et participer à la prise en charge quotidienne de l'enfant

Missions secondaires :
- Assurer le remplacement du responsable lors de son absence

Conditions d’exercice :
- Autonomie et responsabilités :
- Autonomie relative pour le fonctionnement et l'organisation de la structure en collaboration avec le.la responsable de la structure
- Participation à l'encadrement d'une équipe

- Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec les familles, les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.)
- Relations avec les différents services de la collectivité, notamment le RPE et le multi-accueil La Cigogne


Observations :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles avec horaires variables par roulement horaire en ... le.la responsable
- Réunions régulières en soirée

Rémunération :
- ... grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Adhésion au CNAS et au COS
- Participation à la prévoyance ; à la mutuelle (à partir du 1er janvier 2026 – sous conditions)

Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle :
- Par voie statutaire - pour titulaire : poste accessible au grade d’Educateur Territorial de ... ts (grade maximum)
- Par voie contractuelle : ... renouvelable

Date de prise de poste souhaitée :...

Candidature à adresser avant le...:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays - Service Ressources Humaines
23, Place de la République
...CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE

Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF