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Architecte cybersécurité (f/h)

Vélizy-Villacoublay
Dassault Systemes
Architecte
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

En tant qu’Architecte Cybersécurité au sein de la R&D de Dassault Systèmes, vous aurez notamment en charge la définition des standards Cybersécurité à appliquer par les équipes de développements, l’animation des revues d’architectures Cybersécurité, l’identification des évolutions des modèles d’architectures et le suivi des projets associés.

Vous serez intégré à l’équipe Cybersécurité globale et devrez animer ces sujets au sein d’une communauté d’Architectes et de Cybersecurity Officer à travers l’ensemble de la R&D de Dassault Systèmes.

Votre mission :

Standard cybersécurité
Définir, mettre en œuvre et maintenir les standards à appliquer dans la conception et le développement des services (SaaS) et produits (logiciels) de Dassault Systèmes
Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité tout au long des phases de conception, développement et de déploiement de logiciels
Modèle d’architecture
Identifier les évolutions des modèles d’architecture ainsi que les composants permettant de limiter les risques de cybersécurité
Planifier et accompagner la mise en place de ces évolutions
Revue d’architecture
S’assurer de la mise en œuvre des principes de sécurité dès la conception via les revues d’architecture, en veillant à ce que tous les produits et services répondent à des normes de sécurité rigoureuses
Intégrer et suivre un process de modélisation de la menace (threat modeling) dans notre cycle de développement logiciel
Formation et sensibilisation
Favoriser une solide culture de sécurité en entretenant des relations de travail étroites avec les équipes de développement, d’exploitation et autres équipes organisationnelles.
Développer et participer à un programme de formation pour les équipes de développement et d’exploitation, améliorant ainsi leur capacité à produire du code et des architectures sécurisés et à prendre des décisions éclairées en matière de sécurité.

Vos qualifications :

Diplômé d’un Bac + 5 école d’ingénieur ou universitaire vous justifiez de :

Savoir-faire:
Au minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel ou en architecture logicielle, dont 2 à 3 ans avec une forte orientation sécurité
Expérience avérée dans la conception d’architectures logicielles sécurisées (on-premise et/ou cloud)
Solide maîtrise des concepts de sécurité applicative : chiffrement, authentification, autorisation, gestion des sessions, etc.
Bonne connaissance des vulnérabilités courantes (OWASP Top 10) et des moyens de prévention.
Maîtrise d’au moins un langage de programmation courant (ex. : Java, Python, JavaScript, C#, Go).
Idéalement, une ou plusieurs certifications en sécurité ou développement, par exemple : CSSLP (Certified Secure Software Lifecycle Professional), CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
Savoir-être :
Excellentes compétences en communication et en vulgarisation technique
Esprit analytique, rigueur, et capacité à prendre des décisions stratégiques en matière de sécurité
Goût pour le travail collaboratif avec les équipes produit, développement et sécurité

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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