Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en intérim
Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025

Vos missions :
- Administration du personnel
- Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié via dossier papier ou SIRH : contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations diverses.
- Assurer le suivi administratif des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.).
- Rédiger et transmettre les courriers et documents RH (certificats de travail, solde de tout compte, attestations).
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des obligations légales et conventionnelles (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales).

- Paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Établir et vérifier les bulletins de salaire.
- Contrôler la cohérence des données et assurer le traitement des anomalies.

- Prévoyance
- Déclarer et suivre les arrêts de travail auprès des organismes de prévoyance et d'assurance.
- Constituer et transmettre les dossiers d'indemnisation (maladie, AT/MP, etc.).
- Suivre le versement des IJSS et IJ complémentaires, assurer leur imputation correcte en paie.
- Assurer le lien permanent avec les organismes assureurs, CPAM et salariés.
- Contrôler la cohérence entre les versements des organismes et la paie.

- Reporting et conseils
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord RH
- Être force de proposition pour améliorer les process RH et paie.

Profil recherché :
- Vous possédé une formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité.
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (administration du personnel et paie)