Focus sur l'équipe Design - L'objectif de l'équipe Design de Skello est d'assurer la meilleure expérience possible à nos clients et de créer des fonctionnalités qui leur donnent les moyens d'agir. Au coeur de tous nos projets, les concepteurs de produits sont à l'avant-garde de la création de nos produits, trouvant des solutions pour les rendre audacieux et faciles à utiliser. Tu rejoindras une équipe passionnée, talentueuse et multidisciplinaire qui se consacre au développement d'expériences innovantes, à la réalisation de créations exceptionnelles intégrées aux produits et à l'amélioration des normes techniques des fonctionnalités utilisées par des millions de personnes à travers l'Europe. Ce que tu ferais chez nous - Stratégie & Vision : Contribuer activement à la vision de la marque et piloter des projets créatifs en toute autonomie, de la conception à l'exécution finale. - Création & Production : Imaginer, concevoir et produire des concepts créatifs et des contenus percutants (visuels, vidéos, etc.) pour l'ensemble de nos points de contact (marketing, produit, social media, communication interne) sur tous nos marchés. - Collaboration Transverse : Travailler en étroite collaboration avec les Product Designers pour garantir une parfaite cohérence visuelle entre le produit et la communication, ainsi qu'avec toutes les équipes internes (Growth, Marketing Produit, People, etc.). - Excellence & Process : Être garant(e) de l'excellence créative et de la cohérence de la marque sur tous les supports. Proposer et mettre en place des améliorations de processus pour gagner en efficacité et en impact. - Mentorat & Influence : Agir en tant qu'ambassadeur/ambassadrice de la marque en interne comme en externe. Mentorer et accompagner les designers de l'équipe pour stimuler leur créativité et favoriser leur montée en compétence. Ce qu'on aimerait retrouver chez toi - Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en design de marque (brand design) ou en direction artistique, avec une forte expertise sur des projets pluridisciplinaires (print, digital, vidéo). - Ton portfolio démontre ta capacité à produire des créations de haute qualité qui renforcent et subliment une expérience de marque. - Tu as un vif intérêt pour l'univers de la tech (B2B/B2C) et ses enjeux de branding. - Tu es passionné(e) par le design et les nouvelles tendances, tu es en veille créative permanente pour nourrir ton inspiration. - Tu es doté d'excellentes qualités de communication, tu sais présenter et défendre tes choix créatifs avec pédagogie et conviction. - Tu maîtrises parfaitement le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Tu adhères à la mission de Skello, partages nos valeurs de diversité et possèdes un esprit ouvert sur le monde (global mindset). - Tu es capable de t'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution, tu es pragmatique et fais preuve d'un fort esprit d'initiative. Ce qui t'attend si ta candidature est retenue - Entretien TA avec Claire - 45 minutes - téléphone - Entretien Métier avec notre VP Product, Ariane - 1h - visio - Cas pratique notre Head of Design et un membre de l'équipe - 2h - physique - Entretien vision avec notre VP Marketing, Eliott - 45 minutes - physique Ce que tu trouveras chez nous Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello. Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir. Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'. Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine. CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles. Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants. Télétravail possible : Une politique adaptée au rythme de chaque équipe. Bureaux centraux : Paris et Lille, au coeur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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