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Directeur commercial / directrice commerciale (h/f)

Lyon
CDI
Directeur commercial
De 120 000 € à 150 000 € par an
Publiée le 11 avril
Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Directeur Commercial, vous prendrez la tête d'une équipe de 6 commerciaux répartis sur l'ensemble de la France pour piloter la stratégie commerciale.
Vos missions principales incluront Manager et fédérer une équipe expérimentée, en redonnant une dynamique collective et en accompagnant chaque collaborateur sur ses deals stratégiques.
* Définir et déployer la stratégie commerciale, avec un focus sur le développement des grands comptes et la croissance du portefeuille existant.
* Piloter les performances via des KPIs et un reporting rigoureux, en utilisant les données pour orienter les actions et motiver l'équipe.
* Collaborer avec la direction pour contribuer aux décisions stratégiques (produits, partenariats) et représenter l'entreprise auprès des clients clés.
Le poste, basé en France avec une localisation flexible (idéalement domicilié sur une ville bien desservie). Le poste implique des déplacements fréquents (1 à 2 nuits par semaine).
Vous bénéficierez d'une autonomie totale dans l'organisation de votre activité, avec une équipe motivée en attente de leadership.
Description du profil :
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de relever un défi managérial et stratégique dans un environnement technique et concurrentiel. Voici ce qui fera la différence Une expérience confirmée en vente de solutions SaaS ou logicielles en mode projet, dans le secteur médical ou auprès d'une cible complexe (DSI, directions administratives, médecins Un leadership naturel, avec un style de management "coach" pour motiver une équipe de seniors et structurer une dynamique collective.
* Une appétence pour le pilotage par les données, avec une capacité à analyser les KPIs et à en tirer des plans d'action concrets.
* Une aisance dans la gestion de cycles de vente longs (6 mois à 2 ans) et de grands comptes, avec une approche à la fois tactique et stratégique.
* Une stabilité et un engagement sur le long terme, pour accompagner la croissance de l'entreprise.

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