Resp sites exploitation immo

Vos Missions Vous piloterez en autonomie un portefeuille de plusieurs sites. Le pilotage budgétaire : Élaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels). Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats). Optimisation des charges d’exploitation. Présentation des charges aux commerçants. Élaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions. Exploitation du portefeuille de sites : Mise en œuvre et suivi des contrats. Mise en œuvre et suivi des travaux PPA. Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client. Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité. En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux. Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes. En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc). En charge des dossiers d’aménagement preneurs. Volet juridique des copropriétés, AFUL/ASL : En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux. Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires. En charge des modifications de règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. Votre profil De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, sur un poste de responsable de copropriété dans le tertiaire, ou dans le domaine de la maintenance dans des ERP (établissements recevant du public) en multi-sites. Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaix serait un plus. De nature autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur pour travailler en multi-sites avec un très bon relationnel. Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions et à en référer. Vous êtes orienté(e) client. Informations complémentaires : Poste basé à : Bourges ️ Type de contrat : CDI Statut : Cadre Déplacements fréquents Voiture de fonction Rémunération sur 13 mois rémunération variable annuelle Remise sur achat Ainsi que de nombreux autres avantages !