Publiée le 21 juin
Mission du poste
Mission
s :
Concevoir et réaliser les études techniques de faisabilité et avant-projet (APS/APD)Effectuer les examens de la conception et approuver, conformément au plan de qualité du projet, l’aménagement général, l’aménagement de l’équipement, les diagrammes de tuyauterie et d’instruments, les listes de tuyauterie, les procédures de conception et d’émission isométrique.Effectuer une vérification détaillée de la qualité de l’ensemble de travaux de tuyauterie, de peinture et d’isolation avant de demander une soumission.Effectuer des visites d’observation tout au long de la période de construction, de mise en service et de démarrage.Être le garant du respect des règles de sécurité, des procédures, et la conformité des installations livrées.Profil :
De formation Bac +5 en génie mécanique,en génie des procédés ou un domaine similaireVous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de projets industriels ou chimiquesVous êtes autonome et possédez une solide maîtrise des règles d'installation industrielle et de tuyauterieVous maîtrisez les règles de sécurité ainsi que les normes de dessins techniquesVous disposez d'un niveau opérationnel en anglaisRémunération et avantages :
Politique interne sur le télétravailCSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, 13 RTT + un compte épargne tempsCarte de tickets restaurant Prévoyance SantéPrime de vacancesPrime de cooptationContribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durableSalaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertiseNotre process de recrutement :
Vous candidatezPremier échange téléphonique avec notre équipe recrutementUn entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
