La tuyauterie industrielle et de process n'a plus aucun secret pour vous ? Vous souhaitez bénéficier d'une passation longue durée avant de devenir le capitaine d'équipe ? Alors rejoignez notre client, entreprise d'une vingtaine de collaborateurs spécialisée dans la tuyauterie industrielle et de process intervenant pour les industries de hautes technologies (semi-conducteur), les entreprises des secteurs agro-alimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques. en tant que Responsable technique en tuyauterie industrielle H/F en CDI à Aix-en-Provence (13).Dans le cadre d'un remplacement anticipé pour départ à la retraite fin, notre client recrute son Référent Technique Tuyauterie H/F. Vous serez le garant technique des projets de tuyauterie, en assurant leur bon déroulement de bout en bout. Véritable point de référence entre le terrain, les clients, les équipes de production et les fournisseurs, vous veillerez à la cohérence technique, organisationnelle et humaine des chantiers. Votre rôle sera d'orchestrer les moyens et les expertises pour transformer les besoins clients en solutions concrètes, fiables et adaptées.À ce titre, vos missions sont : - Organiser et planifier les chantiers en assurant la coordination des équipes, la gestion des priorités, des compétences et des habilitations, tout en garantissant le respect des normes QHSE. - Superviser l'exécution des travaux en apportant un appui technique aux équipes et en assurant la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain (techniques, organisationnelles, etc.). - Chiffrer les projets de manière précise et réaliste, en intégrant l'ensemble des contraintes (techniques, sécurité, ressources, matériel), de la phase d'étude à la livraison du projet. - Accompagner les clients et partenaires en adoptant une posture de conseil expert, en proposant des solutions techniques pertinentes et en entretenant une relation de proximité avec les prescripteurs. - Piloter la performance économique des affaires, de la définition des budgets au suivi rigoureux des indicateurs (marges, achats, backlog, forecast), à l'aide d'outils de reporting. - Manager et faire grandir l'équipe (techniciens, chargés d'affaires, bureau d'études) en favorisant la cohésion, la montée en compétences et une répartition efficace des ressources selon les projets. Quelques mots sur l'équipe :L'entreprise compte 29 collaborateurs, dont 4 membres au sein de la direction. En tant que Référent technique, vous bénéficierez d'une période de passation de plusieurs mois avec le Responsable d'activité actuel, qui partira à la retraite fin. Vous serez chargé d'encadrer une équipe composée de producteurs, de chargées d'affaires et du bureau d'études.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.