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Inspectrice / inspecteur du travail chargée/chargé du contrôle des entreprises

Lons-le-Saunier
DREETS - Bourgogne Franche Comté
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Inspectrice / Inspecteur du travail chargée/chargé du contrôle des entreprises

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DREETS - Bourgogne Franche Comté
DDETSPP du JuraPôle Travail - Unité de contrôle de l'inspection du travail8 rue de la Préfecture39000 Lons le saunier

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rifseep G3
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Poste qui n'est ouvert qu'aux agents du corps de l'inspection du travail. Poste soumis à déclaration d’intérêts

Encadrement : non

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’unité de contrôle, l'inspecteur/inspectrice du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises et sur les chantiers de la section 4 de l'unité de contrôle de l'inspection du travail. Le département du Jura comprend 7 sections dont 2 sections à composante agricole/carrières.
La section 4 couvre :
- un secteur professionnel agricole/carrières sur une moitié Nord du département,
- un secteur professionnel généraliste avec notamment les communes d'Arbois, Champagnole, Mignovillard.

Il/elle intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il/elle informe et conseille les entreprises et les salariés qui en ont besoin. Il/elle répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il/elle agit dans le cadre du système d’inspection du travail.

Activités principales : activités de contrôle
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers
- Préparation et/ou prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions de travail
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Accompagnement du dialogue social et conciliation dans les entreprises
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs, représentants)
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de contrôle avec les partenaires
- Compte rendu d'activité et valorisation des résultats
- Il/elle peut être amené à assurer l’intérim sur une ou plusieurs autres sections d’inspection du travail.

Activités annexes :
- Contribution à des actions de contrôle spécifiques
- Contribution aux remontées qualitatives des actions menées
- Contribution à des réunions ou à des groupes de travail
- Actions d’information/formation internes ou externes
- Réponse à des demandes ponctuelles

Relations fonctionnelles et interlocuteurs particuliers :
Travail collectif important au sein de l’unité de contrôle et relations avec les autres services de la DDETSPP, de la DREETS et des partenaires extérieurs tels que CARSAT, URSSAF, Police et gendarmerie, services de santé au travail, Parquet, DREAL...


Profil recherché

Référentiel utilisé :


E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :
- Droit du travail et droit conventionnel / M
- Règles relatives à la santé et à la sécurité au travail / M
- Fonctionnement de l’entreprise, notions générales de comptabilité financière et de gestion RH / A
- Droit administratif, droit pénal / A

Savoir-être :
- Sens du service public
- Travailler en équipe
- Sens de l'organisation, du travail en autonomie, réactivité
- Discrétion professionnelle
- Respect des règles déontologiques

Savoir-faire :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
- Savoir apporter un conseil ou un appui
- Savoir rédiger des documents administratifs
- Savoir rendre compte, rapporter les éléments de son activité, alerter/signaler les situations ou événements particuliers
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques
- Capacité de résistance, prise de recul
- Savoir assurer une médiation dans le cadre d’un conflit collectif


Localisation

Localisation : 8 rue de la Préfecture 39000 Lons le saunier

* Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
* Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
* Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
* Flèche haut : déplacer la carte vers le haut


Éléments de candidature


Personnes à contacter

* anne-line.tonnaire@jura.gouv.fr
* guilene.aillard@jura.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La DDETSPP du Jura regroupe 70 agents, elle est en charge au niveau départemental, des questions relatives à l'emploi, au travail, aux solidarités et à la protection des populations.

La DDETSPP met en œuvre au niveau départemental, les politiques publiques définies à l’échelon national et pilotées au niveau régional en matière :
- de développement de l’emploi, de formation professionnelle, et d'insertion sociale,
- d'action d'inspection du travail, notamment dans le contrôle du droit du travail, d’amélioration de la qualité de l’emploi et des relations du travail,
- d’accès et de maintien dans le logement, de cohésion sociale, de protection des publics vulnérables, et de prévention de l’exclusion,
- d’égalité entre les femmes et les hommes,
- de sécurité sanitaire des aliments, des produits et des services,
- de protection économique du consommateur,
- de protection et santé animales,
- d’inspection des élevages installations classées pour la protection de l’environnement.

La DDETSPP est implantée 8 rue de la préfecture à Lons le Saunier.

Au sein du Pôle Travail, l'Unité de Contrôle comprend 7 agents de contrôle, 2 assistantes et une responsable de l'unité de contrôle. Elle travaille en relation étroite avec le service Accompagnement des Entreprises et des Salariés qui comprend notamment le Service Renseignements en Droit du Travail.

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
En fonction des besoins et suivant le profil du candidat


Contacts :

- Personnes à contacter (mail) :

Anne Line TONNAIRE Directrice adjointe de la DDETSPP en charge de l'animation et du pilotage du Pôle TRAVAIL : anne-line.tonnaire@jura.gouv.fr
03 63 55 83 10 - 06 38 51 30 62

Guilène AILLARD Responsable de l'unité de contrôle : guilene.aillard@jura.gouv.fr
03.63.55.83.82

- Personnes à qui adresser les candidatures (mail) :

Anne Line TONNAIRE Directrice adjointe de la DDETSPP en charge de l'animation et du pilotage du Pôle TRAVAIL : anne-line.tonnaire@jura.gouv.fr

Guilène AILLARD Responsable de l'unité de contrôle : guilene.aillard@jura.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes :
- poste soumis à déclaration d'intérêts
- déplacements fréquents sur son secteur d'intervention
- horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, weekend)
- télétravail possible

Poste qui n'est ouvert qu'aux agents du corps de l'inspection du travail.

Vacant à partir du 05/06/2025

*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*


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