Responsable financier f/h

Dans le cadre de notre séparation d’avec Voith France, entité de 70 personnes, nous cherchons pour une création de poste un(e)

RESPONSABLE FINANCIER



Mission : vous coordonnez la totalité des missions comptables et financières sous l’autorité du DG, avec l’appui du groupe et d’un sous-traitant étranger anglophone :

* Contrôle des comptabilités auxiliaires (clients – fournisseurs – notes de frais)
* Trésorerie (prévisions hebdomadaires, validation des règlements)
* Contrôle de la comptabilité générale (intégration de la paye – écritures de cut-off)
* Reporting groupe (French GAAP + IFRS) en relation avec le sous-traitant
* Contrôle des déclarations fiscales faites par le sous-traitant
* Réconciliation Interco
* Inventaire annuel
* Calcul des provisions (dépréciation du stock, CP, primes,…)
* Administration du personnel (collecte et envoie des variables de paye)
* Support à la Direction / audits


Profil : de préférence une formation type DCG, préférablement DSCG, vous avez une solide expérience dans le domaine de la comptabilité en PME et dans un groupe. Vous êtes polyvalent(e), faites preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et avez un bon relationnel. La maitrise de l’anglais est indispensable. Vous maitrisez la suite Microsoft Office (en particulier Excel), et un ERP (nous travaillons sous Business Central).



Parcours : début au plus tôt, vous participerez à la création de la structure et la mise en place de son ERP.


DRIVENTIC est une société commerciale de 14 salariés, filiale d’un groupe allemand employant 20 000 personnes dans 50 pays. Nous distribuons et assurons le service après-vente de produits mécaniques/mécatroniques dans le domaine de la Route (Bus-Camion). La production est faite en Allemagne, et nous assurons la commercialisation en France.

Notre siège est situé à Noisy le Grand, à l’est de Paris, accessible par le RER A (25 minutes de Paris) et plus tard par la ligne 15.

Le site de notre maison mère : www.voith.com

Nous sommes leader et expert reconnu sur nos marchés. Nous avons la souplesse et la proximité d'une PME avec la puissance d'un grand groupe international. Nous avons à cœur de porter des valeurs et une responsabilité sociale, par exemple avec une participation aux bénéfices généreuse, un réel souci écologique matérialisé au niveau du groupe par une neutralité carbone depuis janvier 2022 et localement par de nombreuses initiatives (partage d’un espace avec une association de permaculture pédagogique, favorisation du vélo, gestion optimisée des déchets y compris personnels, …). Le bien-être et la cohésion entre nos salariés sont une préoccupation constante (home office, salle de sport interne, communication ouverte, flexibilité, bonne mutuelle, …).