Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Votre mission
Nous recrutons un(e) juriste Corporate et M&A afin de renforcer le Pôle Corporate et Propriété intellectuelle de la Direction juridique du Groupe Colas.
Dans ce rôle, vous intervenez sur l’ensemble des dossiers juridiques liés au droit des sociétés, notamment les opérations de fusions-acquisitions et les restructurations. Sous la responsabilité du Directeur Juridique en charge du pôle Corporate & Propriété intellectuelle, vous collaborerez étroitement avec les juristes ainsi qu’avec les différentes directions du Groupe (ressources humaines, finance, comptabilité et consolidation…) ainsi que les conseils externes (avocats, formalistes, …).
Vous évoluerez dans un environnement international, avec des interlocuteurs variés et présents dans plus de 50 pays.
Vos responsabilités
• Assurer et assister les filiales dans la gestion corporate des entités du Groupe Colas, en France et à l’étranger (organisation des réunions des organes de gouvernance, des assemblées générales, mise à jour des statuts, formalités légales, gestion des conventions réglementées, …);
• Participer aux réflexions et mettre en œuvre des opérations de restructurations internes (TUP, fusions, apports partiels d’actifs, scissions, …) et de haut de bilan (augmentations ou réductions de capital, prêts subordonnés, …);
• Participer aux réflexions et mettre en œuvre des projets de croissance ou décroissance externes (participer aux opérations de due diligence, rédiger et négocier les accords de confidentialité, de clean team, d’actes de cession, de pactes d’actionnaires, de TSA, …);
• Contribuer à la gestion des engagements hors bilan de Colas SA (cautions, avals, garanties) : analyser les risques, rédiger et valider les projets, suivre les engagements donnés ou reçus;
• Conseiller et accompagner les entités du Groupe sur l’ensemble des problématiques juridiques liées au droit des sociétés ;
• Contribuer au reporting corporate Groupe (notamment via l’outil de reporting Dilitrust Governance);
• Organiser et animer des formations internes en corporate et en M&A;
• Assurer une veille juridique, réglementaire et législative constante afin de garantir la conformité des activités du Groupe, identifier les risques et les opportunités;
• Contribuer au développement et à la structuration du corporate et du M&A à l’échelle du Groupe (procédures Groupe, outils Groupe, trames Groupe, …) en lien avec les principes de contrôle interne;
• Effectuer des recherches juridiques et gérer des sujets plus larges relevant du droit des affaires.
Votre profil
• Issu(e) d’une formation de niveau Master 2 en droit des affaires/corporate, idéalement en DJCE, vous justifiez d’une première expérience (1 à 3 ans) réussie au sein d’une direction juridique ou en cabinet d’avocats ;
• Vous justifiez de solides connaissances en droit des sociétés, en M&A et plus largement en droit des affaires (droit des contrats, droit social, droit de la concurrence, droit de la propriété intellectuelle) ; une bonne compréhension des principes comptables est également requise afin d’être en mesure d’appréhender les impacts financiers d’une opération corporate ;
• Rigueur et capacité à gérer son travail de manière autonome ;
• Ouverture d’esprit, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Goût pour le travail en mode projet et en transversalité avec d’autres directions ;
• Maîtrise de l’anglais impérative tant à l’écrit qu’à l’oral.
Poste basé au siège de Colas à Paris 15eme – disponible dès que possible.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
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