Adjoint au chef du bureau des juges élus ou désignés – rhm4 (f/h)

Vos missions en quelques mots Composition et effectifs du bureau Le bureau RHM4, comprend 16 agents (1 CB et 2 adj CB). Les 4 pôles décrits ci-dessus sont constitués de la manière suivante : - Pôle gestion des juges élus ou désignés (6 pers) - Pôle support juridique (4 pers) - Pôle support formation/communication (2 pers) - Pôle expert système d’information -SI-candidatures dédié aux CPH- (1 pers) Votre hiérarchie Un magistrat chef de bureau, lui-même placé sous l’autorité de Madame la sous-directrice des ressources humaines de la magistrature. Vos interlocuteurs métiers Outre les services internes de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature, le titulaire travaille avec les chefs de juridictions et leurs services, les SAR, l’ENM ainsi que tous les acteurs institutionnels en lien avec les publics gérés par le bureau. Description du poste : Le titulaire du poste, sous l’autorité du chef de bureau, aura la fonction d’adjoint au chef de bureau et sera amené à travailler sur l’ensemble des attributions du bureau qu’il partagera avec le second adjoint. Le poste sera vacant à l’été 2026 en raison du départ en retraite de son titulaire actuel. Outre des missions transversales, il lui sera attribué un portefeuille d’activités dédié. D’une manière générale, le titulaire du poste sera amené à travailler en lien avec d’autres services de la direction des services judiciaires et du ministère de la justice ainsi qu’avec l’ENM. Il participera également à des réunions de travail dans le cadre de travaux interministériels (ministère du travail, ministère de l’économie), à des réunions avec les organismes consultatifs (Conseil supérieur de la prud’homie, Conseil national des tribunaux de commerce…). Il contribuera à l’élaboration des textes d’ordre législatif et règlementaire. Nombre d’agents à encadrer ✔ A 8 ✔ B 4 ✔ C 1 ☐ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Matériel et logiciels informatiques du ministère de la justice ; Profil recherché Connaissances Très bonne connaissance de l’organisation judiciaire et des institutions judiciaires Savoir-faire Capacité à appréhender des règles juridiques et des publics variés Excellentes compétences rédactionnelles Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Capacité à travailler dans l’urgence Savoir-être Adaptabilité Qualités relationnelles Discrétion Expériences professionnelles antérieures souhaitées Par priorité, le poste nécessite des compétences juridiques et rédactionnelles, ainsi que de bonnes capacités de travail en équipe. Une expérience professionnelles récente en juridiction et/ou en SAR est également nécessaire. Offres de formation associées à votre prise de poste Néant Perspectives d’évolution professionnelle L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux concours administratifs et aux examens professionnels d’un niveau supérieur (INSP, ENM…) et ouvrent des perspectives d’évolution au sein même de l’administration centrale. Localisation Localisation : 75019 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter Chefferie de bureau RHM4, chef-bureau.dsj-rhm4@justice.gouv.fr