Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la responsabilité de la coordinatrice du programme Life Safelines4brids, vous aurez principalement en charge la mise en œuvre technique des actions dont la LPO France est pilote au sein du LIFE, ainsi que la participation aux autres actions du projet.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Mettre en œuvre les actions de réduction des percussions (pose de dispositifs anti-percussion, enfouissement de lignes…) et accompagnement de RTE et Enedis lors des phases chantiers en région Nouvelle-Aquitaine
2. Mettre en œuvre les actions de réduction des électrocutions (installation de perchoirs ou de plateformes, neutralisation de poteaux et de pylônes…) et accompagnement de RTE et Enedis lors des phases chantiers en région Nouvelle-Aquitaine
3. Mettre en œuvre les actions de réduction des dérangements
4. Participer aux actions de test de dispositifs anti-percussion (recherche de carcasses et analyse des vidéos issues des caméras posées sur les pylônes)
5. Participer aux actions de communication
6. Animer des réunions avec les bénéficiaires associés du projet, ainsi que les parties prenantes
7. Procéder à la rédaction de rapports ou notes en lien avec les actions mises en œuvre ou suivies
La mise en œuvre des actions devra se faire dans le respect du budget établi.
Vous serez également amené(e) à contribuer aux autres missions de l’équipe relatives aux enjeux avifaune et lignes électriques. Une cohérence entre les missions avifaune et lignes électriques, et le LIFE SafeLines4Birds devra être assurée.
Profil recherché :
8. Formation Bac +5, spécialité en environnement et/ou expérience confirmée sur les impacts des lignes électriques sur l’avifaune
9. Permis B obligatoire par nécessité de missions
10. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Savoirs :
11. Compréhension des enjeux de conservation de l’avifaune liés aux impacts des lignes électriques
12. Bonnes connaissances en ornithologie
13. Bonne maîtrise de l’anglais
Savoir-faire :
14. Animation de réunion
15. Maîtrise des outils de bureautique (dont QGIS) et de communication
16. Bonnes capacités rédactionnelles
17. Suivi de projets de conservation
Savoir-être :
18. Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertation
19. Faculté d’analyse et esprit de synthèse
20. Autonomie, rigueur et méthode
21. Goût pour le travail en équipe
Conditions :
22. Contrat à durée déterminée à temps plein de 18 mois
23. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
24. Rémunération brute totale mensuelle : 2 627,64€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
25. Accord télétravail
26. Titres restaurants pris en charge à 60%
27. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
28. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
29. Avantages CSE
30. Déplacements ponctuels en France et à l’étranger
31. Poste à pourvoir dès que possible
Contact :
Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :
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