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Attaché commercial / attachée commerciale tourisme (h/f)

Lyon
CDI
Cabinet Folliet
Attaché commercial
Publiée le 8 août
Description de l'offre

Qui sommes nous?

Avec une notoriété reconnue sur le marché du TABAC, et fort d'une
expérience de plus de 25 ans dans le domaine de la transaction de commerces
de bureau de Tabac, nous sommes un acteur majeur sur la région
Auvergne-Rhône Alpes et reconnu par ses clients régionaux et nationaux pour
son sérieux et son professionnalisme.

Vous connaissez le métier de buraliste par la biais commercial (Philip
Morris International, British American Tobacco, ...) ou vous avez été vous
même buraliste, ce métier est fait pour vous. Tout en restant connecté au
monde du tabac, votre métier est désormais de trouver le bureau de tabac
idéal pour vos clients. A l'aide de notre cabinet, vous allez vous créer un
portefeuille d'affaire à vendre et proposer en fonction des critères de
recherche des clients l'affaire qui leur correspond.

Pour cela, vous serez assisté administrativement par notre collaboratrice
spécialisée dans la création et le suivi du dossier et commercialement par
notre équipe TABAC.

En plein essor actuellement, nous souhaitons renforcer notre équipe
commerciale en créant un post sur DIJON.

Votre métier consistera à :

* Prospecter sur le terrain pour développer un portefeuille client en
prenant des affaires en vente
* Concrétiser les ventes grâce à notre base de données acquéreur
* Contribuer au développement et à la notoriété du Cabinet
* Devenir un acteur reconnu et incontournable sur DIJON et les environs

Notre recherche:

Une personnalité commerciale qui à envie de tout donner sur le terrain et
qui a une connaissance minimum du métier des buralistes.

A partir de là, vous avez les connaissances principales et nous nous
occupons du reste (formation et suivi terrain).

Métier résolument terrain, vous êtes dotés d’un esprit combatif et
conquérant, tout en respectant des valeurs d’éthique et de travail d’équipe
.

Statut : Indépendant

Rémunération : En tant qu'agent indépendant. Nous pensons que la
rémunération doit être à la hauteur des efforts engagés par nos
collaborateurs.

Elle est donc attractive, motivante et basée entièrement sur le chiffre
d’affaires du collaborateur.

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