Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe.
Nous recherchons pour un de nos clients, 1 agent courrier à temps plein en CDD de remplacement sur un site de nos clients
Description :
Du Lundi au Vendredi
Taux horaire:11,65euros/heure
Remplacement: 02/05/2024 au 10/05/2024;
Horaire: 9h00 - 17h00 (1h off)
Zone: LYON
Poste à pourvoir immédiatement (formation prévue)
Une grande rigueur est demandée pour ce poste.
Détails du poste
Aide éventuelle au déchargement/ chargement de camion
Réceptionner et trier le courrier entrant
Effectuer les tournées de distribution du courrier postal et interne
Affranchir le courrier postal sortant
Gérer les réceptions et les envois d'express et courses rapides
Alimentation en papier des points copieurs
Réception physique et administrative des fournisseurs et livreurs
Livraison et ramassage de colis
Le suivi et la mise à jour quotidienne des reportings
Respecter les consignes et maintenir les procédures d'exploitation
Ces missions sont indiquées à titre informatif et peuvent être complétées par d'autres demandes des clients liées au bon fonctionnement du poste.
Profil, Expérience, Formation
Permis B (Obligatoire)
Manutention et courrier
Formation initiale/professionnelle
Pack Office bureautique (Word, Excel, PowerPoint)Connaissance des logiciels expressifs
Gestion des flux de courrier en volume
Savoir-être
Réactivité
polyvalence
Travail en équipe
Experience: 1 An(s)
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné,Analyser un plan de distribution
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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