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Administrateur poste de travail h/f

Montreuil
CDI
52 000 € par an
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Intégré ·e à notre communauté Workplace + Security, vous accompagnez les clients d'Experteam dans la mise en oeuvre de leurs projets de transformation workplace.

Dans le cadre du développement de notre activité Endpoint Management, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Poste de Travail / Endpoint Management afin d'accompagner nos clients dans l'administration, l'évolution et la sécurisation de leurs environnements Modern Workplace.

Vous interviendrez sur des infrastructures variées autour des technologies Microsoft, avec un rôle clé dans la gestion des postes de travail, des devices et des solutions de mobilité.

Vos missions :

- Administrer et optimiser les environnements Microsoft Intune (MDM / MAM)
- Gérer les équipements Windows 10/11, iOS, Android et macOS
- Déployer et maintenir les solutions Autopilot
- Assurer la gestion des politiques de conformité, de configuration et de sécurité
- Participer au déploiement et au packaging applicatif (Win32, MSI, MSIX)
- Administrer Azure AD / Entra ID et les accès associés
- Assurer le support avancé N2/N3 et le troubleshooting des incidents complexes
- Participer aux projets de migration et de modernisation des environnements poste de travail
- Rédiger la documentation technique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques

Vous souhaitez évoluer sur des sujets Modern Workplace et Endpoint Management au sein d'une équipe technique dynamique ?

Échangeons ensemble !

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDI uniquement
- Localisation : Montreuil
- Présence sur site : ce poste nécessite une présence quotidienne sur site afin d'assurer une proximité forte avec les équipes, les environnements techniques et les utilisateurs. Un vrai plus pour gagner rapidement en efficacité, monter en compétence sur le contexte client et intervenir au coeur des sujets opérationnels et projets.
- Rémunération : jusqu'à 52K selon profil et expérience
- Démarrage : septembre 2026

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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