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Chef de projets process f/h

Lyon
Cap Ingelec
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

En tant que Chef de Projets Process Energies Nouvelles (F/H), vous intégrerez notre agence à Villeurbanne (69) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transition énergétique, tant au niveau national qu'international.

Vous interviendrez de A à Z, du développement des concepts techniques à la réception du chantier. Vous serez le référent technique des projets dans votre domaine d'expertise.

Rattaché au Responsable de notre entité Énergie, vos principales missions seront :

* En phase conception :
* Définir les solutions techniques (études, optimisation des processus industriels, dimensionnement des installations...)
* Rédiger les spécifications techniques Process, Installation Générale et EIA (notices descriptives, PID, cahier des charges)
* Superviser les pièces graphiques (plans, schémas de principe)
* Consulter et analyser les offres des entreprises

En phase suivi de travaux :

* Contrôler et valider les plans d’exécution réalisés par les entreprises
* Suivre l’avancement des chantiers et animer les réunions techniques
* Gérer les opérations préalables à la réception et les essais

Vous serez responsable de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs.

En tant qu’interlocuteur privilégié du client, vous garantirez la relation commerciale et la gestion financière des projets.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez une bonne connaissance du domaine process et une expérience de 7 ans en ingénierie ou en entreprise.

Passionné(e) par la technique, vous êtes à l’aise dans le secteur de la transition énergétique (décarbonation, bio-carburants, nouvelles énergies…) dans un environnement industriel.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation seront des atouts pour réussir et évoluer au sein de notre entreprise.

Maîtrise de l’anglais indispensable pour la réussite de vos missions.

CAP INGELEC s'engage pour l'inclusion, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous valorisons la diversité, garantissons un processus de recrutement inclusif et un environnement de travail accessible à tous.

#J-18808-Ljbffr

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