Ingénieur des opérations cockpit (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur des opérations Cockpit (f/h) pour rejoindre notre Département "Cockpit Functions & Operations" service basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe en charge de définir, développer et valider les fonctions cockpit afin d'augmenter la sécurité et l'efficacité des vols tout en proposant de nouveaux services pour les opérations aériennes de nos clients.

Notre portefeuille de projets :

* Définition des futurs concepts de cockpit et concepts opérationnels associés pour faire évoluer la sécurité des vols et ouvrir la voie à plus d’automatisation adaptée.

* Définition de nouvelles fonctions du cockpit ou l’amélioration des fonctions existantes pour apporter une valeur opérationnelle, une sécurité accrue ou pour s'adapter aux évolutions de l'écosystème.

* Vérification et Validation de ces fonctions avec des pilotes sur différents moyens de tests

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

* Coordonner l'analyse des besoins, en étroite interaction avec les utilisateurs finaux (pilotes d'essai, pilotes de formation, représentants des compagnies aériennes)

* Produire des scénarios et concepts opérationnels au niveau des fonctions systèmes

* Contribuer à l'analyse fonctionnelle et diriger la conception fonctionnelle (partie opérationnelle) en étroite collaboration avec : les concepteurs du système d'un côté, l'utilisateur final de l'autre, le tout en étroite collaboration avec l'équipe des facteurs humains.

* Assurer la validation opérationnelle avec divers panels d'utilisateurs, au niveau de la conception ou du produit, en coordination avec l'équipe Facteur Humain et faire remonter le résultat sur la conception si nécessaire.

Dans ce but :

* Vous serez intégré.e dans plusieurs équipes de systèmes et/ou fonctions Multi-Systèmes travaillant sur différents sujets, à différents stades de développement (soit au niveau de l'étude de faisabilité, soit dans le cadre de développement lancé), pour différents programmes (A320, A330, A350,… ).

* Vous devrez coordonner les activités transverses (y compris les évaluations opérationnelles), avec les concepteurs de systèmes, les équipes Facteurs Humains, les laboratoires et les essais en vol.

* Vous appliquerez des méthodes centrées sur l'utilisateur pour effectuer l'analyse et l'évaluation des besoins, et soutiendrez la phase de conception grâce à des prototypes ou des modèles développés dans le cadre MBSE.

Votre carte d’embarquement :

En tant que candidat.e retenu.e, vous devrez vous appuyer sur les compétences suivantes :

* Vous avez un diplôme d'ingénieur ou un niveau technique équivalent

* La capacité de comprendre les enjeux économiques des acteurs de l'espace aérien et les besoins des utilisateurs

* L'intérêt et la capacité à trouver des solutions créatives pour répondre à ces besoins

* Le désir de travailler dans un environnement multi-acteurs avec une forte composante technique

* Vous avez les bonnes compétences en communication

* Négociation niveau en anglais (le français est un plus)

Une expérience de base serait un plus sans être un pré-requis

* Connaissance de la gestion du trafic aérien et des opérations aériennes

* Expérience en ingénierie système

* Expérience en gestion de projet

* Concept de définitions d'opération

* La licence de pilote privé.e serait un plus

En retour, nous pouvons offrir une voie de développement forte à travers une grande variété d'emplois et de postes dans le domaine de la gestion du vol et plus largement de l'ingénierie des systèmes.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-MJG

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.