Infirmier (ère) pneumologie 2025-070 - h/f

Description entreprise :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings


Description du poste :

INTITULE DU POSTE :

· Grade : Infirmière Diplômée d’Etat

· Emploi : Infirmière en soins généraux

Affectation : Pôle de Médecine Unité 31 : Hospitalisation Pneumologie Rhumatologie





CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, expérience souhaitée



CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

● Directeur des services de Soins : Mme PARISOT

● Chef de pôle : Docteur BRUNG LEFEBVRE



● Encadrement : Cadre de Pôle : Mme LEJEUNE

Cadre d’Unité : M ANTUNES (par intérim)

● Responsable du service de Pneumologie : Docteur HAUSS

● Responsable du service de Rhumatologie : Docteur DA SILVA et Docteur LAGOUTTE



Quotité de temps : temps complet



Base horaire annuelle : 1554 heures sur la base d’un 100% de jour

1443 heures sur la base d’un 100% de nuit

Variable selon l’OAT



1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service), pas d’astreinte ni de garde



Horaires de travail hospitalisation :

7h00 – 17h00 / 7h00 – 19h00 / 7h30 – 19h30 / 8h00 – 20h00

19h30 – 07h30 / 21h00 – 7h00







MISSIONS GENERALES :

L’infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement.





MISSIONS SPECIFIQUES HOSPITALISATION :

* Prendre en charge des délégations de fonctionnement afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans ce service, savoir anticiper sur son avenir
* Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des patients en fin de vie
* Optimiser la prise en charge du patient par le biais de la participation aux transmissions IDE / médecins
* Prendre en charge de façon optimale les patients sous ventilation non invasive
* Participer à l’information et à l’éducation des patients notamment en matière d’hygiène de vie, de ventilation, d’examens complémentaires et de traitement médicamenteux
* Faire preuve de méthode et de rigueur dans l’organisation des soins

Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

* Assurer le rangement des commandes de matériels, pharmacie
* Contribuer à la présentation des corps à l’amphithéâtre en dehors des heures d’ouverture de ce dernier
* Intégrer et maitriser l’outil informatique
* Prendre des délégations de fonctionnement au sein de l’unité
* Possibilité d’effectuer des remplacements dans toutes les unités du pôle (y compris sur le site de Louviers)









MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…).




Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE

· Adaptation au rythme de travail

· Rigueur et méthode dans l’organisation des soins

· Respect des protocoles de soins validés



SAVOIR ETRE

· Qualités relationnelles, écoute et ouverture d’esprit

· Sens du travail en équipe et respect du travail d’autrui

· Dynamisme, disponibilité, discrétion, maîtrise de soi

· Capacité d’adaptation, esprit d’initiative, efficacité

· Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide

· Savoir se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire