Le poste
Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice Régionale, vous pilotez votre établissement dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, opérationnelle et financière.
En véritable coordinateur ou coordinatrice de votre restaurant, vous accompagnez vos équipes afin de garantir la qualité de l'expérience client et la performance de l'établissement.
Vos principales responsabilités :
Développement commercial
- Garantir la qualité des produits et de l'accueil client
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires du restaurant
- Analyser votre marché local afin d'adapter l'offre aux attentes de la clientèle
- Mettre en oeuvre la politique commerciale du groupe
- Veiller au respect des normes d'hygiène et des procédures HACCP
Pilotage de la gestion
- Définir les objectifs de votre établissement et suivre les indicateurs de performance
- Mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des résultats
- Assurer une gestion rigoureuse de l'activité
Management et développement des équipes
- Encadrer et accompagner une équipe d'environ vingt collaborateurs
- Organiser le travail dans le respect de la législation sociale
- Animer la vie du restaurant (briefs, suivi des équipes, recrutements)
- Favoriser la montée en compétences et l'évolution professionnelle des collaborateurs
Suivi technique
- Garantir la conformité et la sécurité de l'établissement
- Veiller à la maintenance des équipements et au bon fonctionnement du restaurant
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