MISSIONS
L’électricien réalise en autonomie les activités qui lui sont confiées selon les règles SSTE de l’environnement de travail et participe à la transmission du savoir de son domaine.
1. Préparer
- Réunir l’ensemble des pièces du dossier industriel (ex : mode opératoire, contrôles industriels, intégration dans les bases de gestion de production…) et si besoin, les particulariser au projet et à la phase de travaux
- Préparer son poste de travail selon les consignes en place
- Préparer, sélectionner et vérifier la conformité des équipements nécessaires aux opérations
- Participer activement et intervenir ponctuellement aux réunions d’équipes afin d’obtenir et partager les informations sur les activités à réaliser
- Lire et comprendre le dossier industriel et le plan d’exécution
- Contrôler et assurer les prérequis nécessaires à la réalisation des activités dans le temps alloué
- Avoir connaissance du référentiel technique normatif et savoir s’y référer
- Maîtriser la lecture de schémas électriques
2. Exécuter
- Réaliser les activités quotidiennes techniques d’intégration ou visite d’équipements et installations électriques, prévues au planning, et effectuer les premiers essais des équipements montés ou visités
- Appliquer les procédures existantes
- Renseigner les dossiers industriels
- Respecter les délais et temps alloués aux activités et identifier les aléas rencontrés
3. Contrôler
- Réaliser les contrôles de ses activités pour rendre un travail répondant aux exigences de qualité
- Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premières propositions de corrections et d’amélioration
- Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique
4. Clôturer l’activité
- Ranger et nettoyer son poste de travail : trier les matériels non utilisés et vérifier l’état de son kit d’intervention et outillage
- Renseigner les bases de données de son domaine d’activité
- Transmettre son analyse du temps passé comparé au temps alloué
5. Transmettre
- Accompagner la montée en compétence (matelotage, tutorat) ainsi que la transmission des savoirs au profit des collaborateurs
- Contribuer à établir et collecter le REX des activités diverses réalisées par son secteur
- Rendre compte de l’état de l’installation après intervention
- Contribuer à l’animation des AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).
Relations internes
- Son équipe
- Le Responsable d’équipe (manager hiérarchique)
- Le Cadre de production
- Le référent technique
- Les membres de l’équipe moins expérimentés
- Les équipiers des métiers support (Qualité, SST, Supply Chain)
- Les équipiers des services métiers et industriels dans le cadre de l’exécution des tâches confiées.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
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