À propos de nous
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Mission
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Positionnement dans le service – Nombre de personnes encadrées
* Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice du service pilotage et de l’OFVE.
* Sous l’autorité fonctionnelle de la chargée d’enquête pour la mission relevant de l’OFVE.
* Aucun encadrement
Définition de la fonction
Réalisation d’indicateurs, d’études et analyses visant à éclairer les décisions et la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement et appui à la réalisation des différentes enquêtes menées par l’observatoire.
Champ des relations
* En interne : Services centraux et communs, composantes
* En externe : Autres universités, Ministère, RésoSup
Mission 1 : Produire des indicateurs, des analyses et des tableaux de bord décisionnels
* Construire et mettre en œuvre des outils d’analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord, …) dans les domaines formation et vie étudiante, recherche, ressources humaines, … pour contribuer à l’aide à la décision
* Analyser, interpréter et présenter les résultats des études
* Développer des analyses et produire des notes relatives aux thématiques des différents domaines
* En lien avec la collègue référente, concevoir, actualiser et enrichir des tableaux de bord dynamiques sous le logiciel QlikSense
Mission 2 : Réaliser des enquêtes
Sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée d’enquête
* Préparer et envoyer des questionnaires (mettre à jour et saisir le questionnaire en ligne, préparer le fichier des individus à interroger)
* Nettoyer la base des réponses et assurer la remonter des résultats aux services du Ministère
* Analyser les résultats et rédiger des documents de synthèses (répertoires des emplois, fiches synthèses, tableau de bord des formations et infographies, …)
Mission 3 : Participer au pilotage de l’établissement
* Participer aux différents dossiers du service et être en soutien aux différentes demandes internes et externes
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Il est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
Profil
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
* Savoir construire et analyser des indicateurs et des tableaux de bord
* Maitriser les outils bureautiques et informatiques (Business Object, excel, R, QlikSense, power BI, …) et les outils d’enquête et de mise en valeur des résultats (Limesurvey, Indesign, Canva…)
* Faire preuve de capacité de raisonnement analytique
* Structurer la présentation d’un rapport ou d’une étude
* Construire un questionnaire d’enquête
* Maîtriser les techniques de communication visuelle
Connaissances
* Connaissance de l’organisation d’un établissement universitaire de formation et de recherche
* Connaissance des techniques statistiques et informatiques de collecte de données
* Connaissance des règles liées à la protection des données
Compétences comportementales
* Rigueur, fortes capacités d’organisation et de planification
* Autonomie
* Créativité
* Qualités d’expression orale et écrite, sens de l’écoute
* Sens du relationnel, esprit d’équipe
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