Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
Vous êtes un professionnel de l'informatique à la recherche d'une opportunité à court terme ? Notre client recrute un Informaticien Intérimaire pour un remplacement temporaire au sein de leur service IT.
Description du poste
Ce poste offre une occasion unique de gérer en toute autonomie le service informatique d'une entreprise pendant une période de congés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre notre client dès le 13 juillet 2026 pour une passation d'une semaine avec le responsable informatique, avant de prendre la responsabilité du service jusqu'au 31 juillet 2026.
Les missions attendues :
Administrer et maintenir le réseau informatique (LAN, Wi-Fi, équipements).
Assurer un support technique de premier niveau aux utilisateurs concernant les postes de travail, logiciels et accès.
Installer, configurer et mettre à jour les postes informatiques.
Gérer les comptes utilisateurs (création, droits d'accès, dépannage).
Participer à des projets d'amélioration de l'infrastructure IT.
Rédiger des procédures et une documentation technique.
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel ayant une expérience confirmée dans des fonctions similaires. Autonomie, proactivité et rigueur sont de mise, car vous serez seul(e) dans le service.
Les compétences attendues :
Expertise en administration réseau.
Solides compétences en support technique et dépannage utilisateurs.
Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation et des logiciels courants.
Excellente capacité à documenter et à organiser les processus.
Bonnes aptitudes à la communication et sens du service.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
