Missions
Ce Recrutement intervient dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite. Votre rôle consiste à diriger votre service en assurant la gestion et l'évolution des moyens techniques et humains alloués. Vous fixez les objectifs, planifiez et supervisez les différents projets confiés à vos collaborateurs. Vous vous assurez du bon déroulement des affaires, de la conception à la mise en service, en veillant à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction client. En tant que membre du CODIR, rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez une équipe composée de 3 chefs de projets.
Principales Missions
1. Organisation et suivi des projets : mise en place des outils de planification, animation des démarches d'amélioration continue, analyse des défaillances, organisation des réunions de lancement et de suivi, gestion des risques, gestion documentaire, résolution de problèmes, retour d'expérience, pilotage du processus qualité, participation aux audits.
2. Management : encadrement et animation des chefs de projets, suivi des affaires, diffusion des informations, organisation des tâches, entretiens d'évaluation, définition des objectifs et besoins en formation, recrutement en collaboration avec RH.
Déplacements ponctuels possibles.
Qualifications et Expérience
Formation technique et industrielle requise. Expérience de 10 ans dans la gestion de projets complexes en industrie machine spéciale, notamment dans l'agroalimentaire ou domaines connexes. Profils expérimentés sans expérience managériale seront aussi considérés.
Compétences spécifiques
Management et planification selon l'approche QCD, connaissances en mécanique, génie des procédés, automatisme, électricité, maîtrise d'outils de résolution de problèmes, anglais technique.
Qualités personnelles
Esprit d'équipe, professionnalisme, engagement, bonne communication, capacité d'adaptation, culture du résultat.
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