Technicien test & industrialisation (f/h)

Description de l'emploi:

Intitulé du poste: Technicien Test & Industrialisation (F/H)

Qui sommes-nous ?

Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs.

L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, Survey Copter est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation.

Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Drôme, territoire dynamique et ensoleillé.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Au sein du serviceindustrialisation et test, vous aurez pour missions principales de:

* Assurer que l’ensemble des documents d’industrialisation et de test soient consolidés, à jour et conformes aux exigences applicables.
* Réaliser les opérations d’intégration électronique, mécanique et de câblage pour les têtes de série.
* Être garant de l’application des procédures de test ainsi que du bon fonctionnement et de l’utilisation des moyens de test.
* Définir, concevoir et réaliser des bancs de test destinés au Bureau d’Études, à la production et au MCO (Maintien en Condition Opérationnelle).
* Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration continue des procédés de test existants et futurs.

Missions secondaires :

* Participer aux revues documentaires et mettre à jour les outils de test et de production en conséquence.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des bancs de test, ainsi que leur traçabilité.
* Contribuer au respect et à l’application des processus qualité en vigueur (ISO 9001, EN 9100, etc.).
* Apporter un soutien à la recherche de pannes et au traitement des anomalies en production (expertise technique, traçabilité, mise à jour des moyens de test et de la documentation).
* Participer au chiffrage et à l’évaluation des solutions d’industrialisation à mettre en place.

Qui êtes-vous ?

De formation DUT GEII, DUT Mesures Physiques ou BTS, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur industriel.

Ce que l’on reconnait chez vous :

* Votre rigueur, votre autonomie, votre créativité et votre esprit d’équipe.
* Vos compétences en mécanique générale, automatisation et électronique embarqué.
* Vos connaissances en énergie et batterie.
* Votre maîtrise des protocoles de communication et réseau informatique.
* Votre capacité à réaliser du routage de CI et rechercher des pannes sur cartes électroniques.
* Vos notions en méthode de production et de test.
* Votre expérience sur les outils tels que LabVIEW et solutions NI, Altium, MPLAB et Pack Office.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Bien-être / santé: complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
* Avantages financiers: accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat: CDI – Non-cadre

Horairede travail : 39H semaine

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Survey Copter SAS

Type de contrat:

CDI

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Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Opérations de test

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.