Vos missions En tant que gestionnaire de paie autonome, vous interviendrez sur un portefeuille structuré et diversifié : - Gestion d'un portefeuille d'environ 60 dossiers pour 250 bulletins - Production de la paie multi-conventionnelle - Gestion des déclarations sociales - Relation client et accompagnement sur les problématiques sociales courantes - Participation au développement de missions RH : o Mise en place et accompagnement SIRH o Gestion des congés payés o Accompagnement renforcé des entreprises clientes Aucune mission en juridique social. Liste non exhaustive. Le cabinet Vous intégrez un cabinet : - Moderne et en pleine transformation digitale - Engagé dans une migration progressive de SILAE vers OPENPAYE - Fonctionnant avec une approche structurée et sécurisée des évolutions techniques - Offrant un environnement de travail stable et organisé Les portefeuilles ont été adaptés temporairement pour garantir une transition fluide et qualitative. Les du cabinet - Double opportunité : 1 poste temps plein 1 poste 3/4 temps - Cabinet structuré avec une organisation anticipée des transitions - Possibilité de passation - Développement de missions RH à valeur ajoutée - Environnement technique en évolution (digitalisation) Les avantages - 1 jour de télétravail par semaine - Prime annuelle - Tickets restaurant (7 EUR, pris en charge à 50 %) - Périodes hautes avec récupération des heures en jours de repos - Organisation du temps de travail adaptable (temps plein ou temps partiel) Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et du Juridique, accompagne un cabinet d'expertise comptable moderne et digitalisé, situé dans la périphérie de Bordeaux, à Bruges, dans le recrutement de deux Gestionnaires de paie H/F. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable - Mise en valeur de votre parcours et de vos compétences techniques - Accompagnement personnalisé tout au long du processus Profil recherché - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie complète - Maîtrise de la paie multi-conventionnelle - Appétence pour les outils digitaux (SILAE / OPENPAYE appréciés) - Intérêt pour les missions RH complémentaires - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe La confidentialité de votre candidature est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Lucas Porée
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