Vos missions
En tant que gestionnaire de paie autonome, vous interviendrez sur un portefeuille structuré et diversifié :
-Gestion d'un portefeuille d'environ 60 dossiers pour 250 bulletins
-Production de la paie multi-conventionnelle
-Gestion des déclarations sociales
-Relation client et accompagnement sur les problématiques sociales courantes
-Participation au développement de missions RH :
oMise en place et accompagnement SIRH
oGestion des congés payés
oAccompagnement renforcé des entreprises clientes
Aucune mission en juridique social.
Liste non exhaustive.
Le cabinet
Vous intégrez un cabinet :
-Moderne et en pleine transformation digitale
-Engagé dans une migration progressive de SILAE vers OPENPAYE
-Fonctionnant avec une approche structurée et sécurisée des évolutions techniques
-Offrant un environnement de travail stable et organisé
Les portefeuilles ont été adaptés temporairement pour garantir une transition fluide et qualitative.
Les + du cabinet
-Double opportunité : 1 poste temps plein + 1 poste 3/4 temps
-Cabinet structuré avec une organisation anticipée des transitions
-Possibilité de passation
-Développement de missions RH à valeur ajoutée
-Environnement technique en évolution (digitalisation)
Les avantages
-1 jour de télétravail par semaine
-Prime annuelle
-Tickets restaurant (7 EUR, pris en charge à 50 %)
-Périodes hautes avec récupération des heures en jours de repos
-Organisation du temps de travail adaptable (temps plein ou temps partiel)
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