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Contexte

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile intervient depuis auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd’hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l’abri d'urgence, l’évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne.

L’établissement de semi autonomie pour Mineurs Non Accompagnés d’Amiens met en œuvre les moyens éducatifs adéquats afin de développer l’autonomie des jeunes et ainsi à les préparer à leur future insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est centré sur l’acquisition de l’autonomie (sur un plan technique et relationnel). Il s’agit de doter ces jeunes de repères concrets sur la gestion de la vie quotidienne (gestion d’un budget pour les repas, courses, apprentissage de notions de cuisine, entretien des locaux, etc..) ainsi que sur la vie dans la ville (autonomie dans les déplacements, démarches diverses, notions d’administration, etc..).

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de tâches opérationnelles liées à l'animation d'une équipe "métiers" dans les domaines liés à la thématique de rattachement.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Relais de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et adaptation aux spécificités de l'unité ;
2. Production d'expertise en matière de pratiques professionnelles et d'expérimentation sociale ;
3. Co-élaboration du projet individualisé de l'usager, recueil et consolidation de bonnes pratiques professionnelles ;
4. Proposition, adaptation d'outils socio éducatifs ;
5. Tenue de la planification et relais des priorités concernant les activités des salariés (planning, absences, évènements…) pour suivi, validation et communication ;
6. Remontée des besoins de l'unité en matière de budgets, d'équilibre de la charge de travail et de matériels ;
7. Animation d'une réunion collective de travail ;
8. Animation partielle et opérationnelle d'une unité de travail ;
9. Remontée des besoins spécifiques de l'unité et relais informations sur la réglementation et l'évolution de l'environnement ;
10. Rédaction, modification d’écrits professionnels (CR, rapports d'activité, fiches incidents…) ;
11. Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.06.. Salaire de 28 € bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou des sciences humaines.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un domaine similaire.

Compétences

Vous savez animer des réunions, des ateliers. Vous savez concevoir des outils pédagogiques et rédiger des écrits à caractère professionnel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez travailler en équipe, en réseau.

Connaissances

Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile.

Salaire ou indemnités

€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles

Conditions d'exercice

12. Déplacements professionnels à prévoir.
13. Liens fréquents avec les usagers.
14. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
15. Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.