Description
Formation envisagée par l’apprenti : BTS SP3S
Le maître d’apprentissage sera :
Laurence ROBERT, Adjointe au chef de service (MDA – SASEO Unité appui à la scolarisation).
Présentation des motivations du maître d’apprentissage :
Au cours de l’accompagnement de l’apprenti, le maître de d’apprentissage pourra partager son savoir, sa réflexion et son expérience. La réflexion autour des situations rencontrées lors de l’instruction sera partagée lors de points réguliers. Le maître d’apprentissage accompagnera l’apprenti dans une réflexion sur notre organisation, dans un contexte de changements : montée de version du système d’information (SI), évolution des pratiques et des procédures selon les exigences de la CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie).
Modalités d'accompagnement de l'apprenti :
Le maître d’apprentissage accompagnera le stagiaire dans sa pratique, en découvrant l’organisation, le fonctionnement et les pratiques du service, puis en binôme avec un instructeur sur les tâches liées à la fonction d’instructeur.
L’apprentissage sera progressif : observation initiale, puis mise en œuvre des tâches d’instruction, en commençant par les tâches simples, puis plus complexes sous la supervision du maître d’apprentissage.
Le maître d’apprentissage rencontrera l’établissement de formation pour définir les modalités d’accompagnement et les objectifs pédagogiques. Il pourra également suivre une formation pour maîtres d’apprentissage si nécessaire.
Missions :
L’apprenti participera au suivi administratif des dossiers des bénéficiaires, aux réunions de service et groupes de travail internes. Il contribuera à la réflexion collective sur la mise en place de nouvelles pratiques liées aux montées de version du système d’informations, impliquant la mise à jour des procédures.
Informations complémentaires :
Durée du contrat : 2 ans (correspondant à la durée du BTS SP3S)
Lieu de travail : MDA- SASEO - Unité appui à la scolarisation
Document en téléchargement :
* Lettre de mission 3-DGAPVS_MDA_instructeur (PDF, 188 Ko)
#J-18808-Ljbffr
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