Responsable planning & coût (h/f)

Req ID:515096

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Planning & Coût (F/H) basé(e) à Villeurbanne que nous recherchons ?


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en planification et gestion des coûts dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous jouerez un rôle clé en garantissant la maîtrise des plannings, en soutenant la prise de décisions stratégiques et en contribuant à la réussite des projets et programmes d'Alstom.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise, notamment les départements d’ingénierie, de finance, de programme et des métiers techniques, pour assurer la fiabilité des plannings et la transparence des coûts. Vous anticiperez les risques et veillerez à la cohérence des données de pilotage.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l’élaboration et de la mise à jour des plannings détaillés, ainsi que de l’analyse des coûts, mais aussi de la gestion proactive des risques et de l’amélioration continue des outils et processus.

Nous ferons appel à vous pour :

1. Élaborer, structurer et maintenir les plannings détaillés (développement, industrialisation, ingénierie, etc.).
2. Mettre à jour les plannings mensuellement et analyser les écarts pour proposer des plans d’ajustement.
3. Produire un reporting clair et opérationnel (jalons, dérives, chemins critiques).
4. Consolider et analyser les coûts (actuals, engagés, forecast, EAC).
5. Préparer et fiabiliser les livrables financiers (WPR/FPR, PDC).
6. Identifier les risques budgétaires et proposer des plans d’action adaptés.
7. Partager régulièrement les informations clés avec la Core Team.
8. Participer activement à la gestion des risques et à l’amélioration continue des outils et processus.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

9. Un diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
10. Une expérience ou une compréhension approfondie de la planification projet, de la gestion de coûts, du PMO ou de la gestion de programme (minimum 5 ans).
11. Une maîtrise des outils de planification (MS Project, OPX2, Planisware).
12. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
13. Une aisance relationnelle et des compétences en communication, influence et collaboration.
14. Une connaissance des processus de gestion de projet/programme.
15. Une maîtrise du français et un très bon niveau d’anglais.


Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

16. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
17. Travailler sur des projets technologiques ayant un impact concret sur la mobilité durable.
18. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
19. Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.
20. Évoluer dans un environnement de travail flexible, diversifié et bienveillant.
21. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
22. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
23. Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.
24. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !


Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.