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Infirmièr(e) de service médecine (h/f)

Chagny
CDI
Hopital Local De Chagny
Infirmier
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Missions :
- Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. - Mettre en oeuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. - Participation aux projets institutionnels (CLIN, CLAN, groupe chariot d'urgence, CSIRMT ).

Savoir-faire et savoir-être principaux
Compétences requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de
compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des
soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son
domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité relationnelle
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Flexibilité
- Rigueur

Prise de poste à partir du 1er septembre, 2 postes vacants

Conditions de travail :
- Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (CDI)
- Emploi à temps plein
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes
- Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération
des heures supplémentaires, formation continue ).

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