Rejoignez-nous !
Vous avez envie de participez à un projet innovant ?
Vous avez le goût du challenge ?
Vous êtes autonome et force de proposition ?
Vous avez un bon relationnel avec tout public ?
Rejoignez le projet Cap Remob' !
Notre association est à la recherche d'un Animateur ou d'une Animatrice pour animer des ateliers collectifs auprès d'un public éloigné de l'emploi
CDD de 6 mois à Temps plein - Renouvelable
CAP REMOB, Quésaco ?
Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi.
Il permet de :
- Repérer les personnes éligibles : la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action.
- Remobiliser & Accompagner vers l'emploi : si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs.
Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, .).
L'équipe CAP REMOB :
Vous rejoindrez :
- Une coordinatrice, qui vous supervisera et vous accompagnera dans vos missions
- Une médiatrice/chargée de repérage, avec qui vous devrez être en lien étroit, et qui vous appuiera sur le partenariat à développer ainsi que sur la communication
L'association GIPE 21 porte également d'autres activités/projets et comprend 29 salariés au total.
VOS MISSIONS :
Coordonner le planning des ateliers collectifs
*Prévoir tous les mois, un planning d'ateliers collectifs
*Coordonner les intervenants extérieurs (bénévoles et prestataires)
*Assurer la réservation des salles
Animer les ateliers collectifs
*Animation de 6 ateliers par semaine en moyenne
-Thématiques principales : Développement personnel, Numérique, Emploi
-Sorties culturelles : développer les sorties culturelles sur Dijon (Opéra, Musées, centre artistique.)
-Sorties emploi : visites d'entreprises, d'organismes de formation.
*Appropriation des supports d'ateliers existants ou création de nouveau contenu
Maintenir et Développer le partenariat
*Avec le Réseau pour l'Emploi (RPE) : Assurer le relais avec les référents RPE des bénéficiaires
*Avec d'autres acteurs pour les ateliers : entreprises, organismes de formation, associations.
Assurer les missions administratives liées à l'action
*Assurer le reporting sur les bénéficiaires entrant dans le projet (Base de données dédiée)
*Faire le suivi des inscriptions des bénéficiaires sur les ateliers, dans le respect de la charte d'engagement
*Assurer le reporting sur les ateliers réalisés, les présents et absents (Base de données dédiée)
*Réaliser les points tripartites de bilan de parcours, et le bilan de sortie avec chaque bénéficiaire et leur référent.
*Participer à la réalisation du bilan annuel et à l'amélioration continue du projet en lien avec la coordinatrice et la direction
*Participer aux réunions d'équipes
Où ? Intervention sur Métropole de Dijon
Principalement au siège de l'association (15 rue de l'arquebuse à Dijon) mais déplacements ponctuels à prévoir pour les visites et les partenariats.
Quand ? Dès le 12 janvier 2026
Rémunération mensuel 2 263€ brut
Avantages :13e mois proratisé + Mutuelle + possibilité 39h avec RTT
Attendus :
- Expérience en animation de collectif
- Expérience avec un public en situation de précarité
- Connaissances des acteurs et des dispositifs liés à la recherche d'emploi
- Réactivité, Adaptabilité, Très bon relationnel, Ecoute
Candidature à transmettre par mail à l'adresse info@gipe21.com
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