Description du poste
Lieu : Toulouse + Ligne B – Métro Basso Cambo
Type de contrat : CDI
Démarrage : Juillet/août
Expérience requise : Une première expérience sur un poste similaire.
Accessibilité et Organisation du travail :
* Travail en équipe, Open-space (avec 4 personnes) au RDC.
* Travail de jour, travail posté, déplacements ponctuels possibles (France et Europe).
À propos du poste :
Nous recherchons un/e Assistant/e Juridique pour intégrer notre Direction Juridique Groupe et participer activement à son quotidien et ses projets à l’international.
Vous interviendrez en renfort sur la partie corporate et accompagnerez le service dans l’intégralité des projets transverses au stage et en lien avec l’actualité de l’équipe.
Vos missions :
* L’organisation des réunions, des rendez-vous et des déplacements des différents juristes,
* L’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires,
* La prise de notes pendant les réunions et la rédaction de comptes rendus,
* La collecte, le classement et l’archivage de documents administratifs et juridiques,
* La rédaction et la mise en forme de documents juridiques (contrats, procès-verbal),
* Les formalités juridiques des sociétés du Groupe (création d’établissement, transfert de siège),
* La réalisation de tableaux de suivi,
* La gestion des correspondances et du courrier,
* La réalisation du suivi comptable,
* La veille documentaire des textes juridiques relatif au droit des sociétés.
Qualifications
* Issu/e d’un/e formation de type Bac + 2 à 3 (DUT, DEUST, DU, Licence pro), vous possédez un premier niveau d’expérience en entreprise (ETI ou groupe) – incluses les expériences en stage et apprentissage.
* Vos compétences de base en assistanat juridique sont le suivi d’affaires juridiques et la rédaction de documents,
* Vos qualités principales sont l’écoute, la compréhension des attentes, la rigueur.
* Maîtrise de l’anglais parlé et écrit : un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires
* Echange en visio ou par téléphone avec Janice, Talent Acquisition Officer,
* 1er entretien avec Camille, Deputy Legal Director,
Processus adaptable et non-exhaustif.
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