Cdi psychologue du travail

DESCRIPTIF DU POSTE Boostez le bien-être en entreprise ! Le SSTRN : qui sommes-nous ? Une association créée en 1935 engagée dans le bien-être en entreprise. Nous offrons à nos clients un accompagnement global en matière de santé au travail : santé physique, santé sociale et santé mentale. Nous les aidons en travaillant sur le bien-être de leurs salariés pour une entreprise plus performante. Accompagner les collaborateurs individuellement ou collectivement face aux enjeux professionnels (stress, conflits, équilibre vie pro/ perso), Réaliser des diagnostics, conseiller sur l’aspect organisationnel et la prévention des risques professionnels dans le but de préserver la santé psychique des collaborateurs et l’amélioration de leurs conditions de travail (méthodologie en démarche projet). Animer des séances de formation, d'information ou de sensibilisation sur des thématiques en lien avec la santé au travail Animer des séances de médiation Mener des diagnostics RPS et une démarche QVCT afin de mesurer l’engagement et la satisfaction des collaborateurs et d’identifier les facteurs de risques : comité de pilotage, groupes de travail, Prendre en charge de groupes d’analyse des pratiques/ groupes de parole : échanges collectifs sur les problèmes rencontrés, soutien psychologique, analyse des difficultés et de leurs origines, enrichissement des pratiques de chacun et amélioration de la sienne Mener des séances de defusing/ Debriefing Participer au process de recrutement avec la réalisation de tests psychométriques (passation et restitution) Type d'emploi : Temps complet - CDI Lieu du poste : Forte mobilité demandée pour ce poste qui s’exerce sur toute la zone de l'Aisne et des Hauts de France. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Titre de Psychologue du Travail, Master 2 en Psychologie du Travail. Empathie, écoute active et capacité à proposer des solutions concrètes. Expérience en entreprise appréciée, mais motivation et engagement priment ! Passionné(e) par les dynamiques de groupe et la transformation des environnements de travail. Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire partie d’une équipe dynamique au service d’adhérents d’horizons variés où la richesse des sujets est stimulante Poste sous statut cadre, rémunération selon profil, sur 13 mois, épargne salariale, prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 100% Un cadre de travail flexible (télétravail partiel possible), RTT, travail en journée, repos le week-end. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et un mot sur ce qui vous motive à [email protected] Faisons de la santé au travail une aventure humaine et positive !