« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.
Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGÈRE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
En Île-de-France, BATIGÈRE Habitat compte plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement.
Soucieux(se) de la qualité de vie des locataires, vous assurez une présence
quotidienne au sein de notre ensemble d'immeubles situé à Vigneux-sur-Seine. Interlocuteur de
proximité, vous représentez BATIGÈRE en Ile De France auprès des locataires et
des intervenants externes et vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de gardiens d'immeubles et la Direction Territoriale d'Ile de France Sud située à
Arpajon. Vous prendrez en charge un secteur d’environ 112 logements.
Rattaché(e) à la/au Responsable de Secteur, vous assurez des tâches
diversifiées sur votre patrimoine à la fois techniques et administratives.
Vos principales
missions :
- Entretien
courant du patrimoine : nettoyage des parties communes, des
espaces extérieurs, assurer l’élimination des rejets, prendre en charge les
menues réparations.
- Participer
à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : assurer une surveillance technique
quotidienne du patrimoine, diagnostiquer, déclencher et accompagner les travaux
d’entretien courant des parties communes.
- Participer à la
gestion locative : procéder aux visites, aux états des lieux et aux
permanences et accueils en loge, participer au recouvrement des loyers impayés,
remonter et suivre les réclamations des locataires.
- Participer
à la gestion sociale et au partenariat local : orienter les
locataires en cas de difficultés, œuvrer dans la démarche « Bien
Habiter », participer aux événements ou festivités, participer aux actions visant à créer du lien social
dans les quartiers.
Poste logé, typologie disponible du T2 au T5.
Le profil recherché :
- Formation & Expérience
Vous avez un CAP Gardien d’immeubles ou une expérience
significative dans le gardiennage d’immeuble.
- Savoirs & Savoir-Faire
Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent de :
- connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires,
- justifier d’un premier niveau de connaissances des métiers du bâtiment,
- être à l’aise avec les outils informatiques et savoir rédiger des rapports.
- Savoir-Être
- Vous avez le sens du service client.
- Vous êtes polyvalent et réactif.
- Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait.
- Vous avez l’esprit d’équipe.
- Vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles.
Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.
Nos avantages :
- 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
- Prime d’intéressement et prime de performance
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- 8 jours de RTT + 3 jours de repos flottants
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux... )
- Chèque CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d’obtention de diplômes)
- Logement attribué au + tôt à la fin de la période d’essai
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