Bienvenue chez ETTIC
Ettic est une coopérative d'emploi à but non lucratif (SCIC), composée d'une équipe d'environ 40 salarié·es. Elle regroupe près de 80 associations coopératrices du secteur médico-social, qui sont également nos clients.
Coopérative d'emploi spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance
La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour des acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.
Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.
Notre mission : accompagner ces structures dans la gestion de leurs remplacements, via un dispositif d'intérim mutualisé et coopératif.
Notre projet est à la croisée de l'innovation sociale, de l'utilité collective et du service aux structures d'intérêt général.
Jeune société dynamique, bienveillante, engagée et résolument tournée vers le digital, nous recherchons notre futur collaborateur ou collaboratrice pour animer avec créativité et enthousiasme notre service communication ainsi que la vie coopérative.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic
L'ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile. Couvrant l'ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés. Rejoignez l'aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant.e technique a pour missions :
- L'établissement des plannings mensuels des intervenants, Le suivi des modifications des plannings (arrêts de travail),
- Le suivi des accords de prise en charge (aides APA, PCH, CAF et aides des caisses de retraites),
- Le suivi des contrats de travail et de la modulation des intervenants,
- La gestion des congés et des absences de courtes durées,
- Le contrôle des dossiers d'interventions auprès des différents publics (familles, personnes handicapées),
- L'animation des réunions mensuelles des intervenants (éventuellement en soirée).
Vos compétences requises:
Niveau BTS SP3S,
Gestion PME/PMI ou équivalent, Facilité d'adaptation,
Expériences dans poste d'organisation (3 à 4 ans),
Capacité d'initiative,
Connaissance du secteur médico-social,
Maîtrise bureautique et informatique,
Qualités relationnelles et de travail en équipe.
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