Responsable d’un centre d'incendie et de secours aux personnes - secur h/f

Overview

RESPONSABLE D’UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES - SECUR H/F – Marine Nationale

Poste en unités de marins-pompiers en métropole, en bases navales ou bases aéronavales, au sein du bataillon des marins-pompiers de Marseille, à bord des bâtiments de surface et en région parisienne. Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusqu’à 20 années de service. Statut: poste d’officier sous statut militaire avec évolution statutaire des grades.

Rémunération: description fournie; primes possibles selon missions et qualifications; logement sur base militaire possible; avantages SNCF et 45 jours de permissions par an.


Responsibilities

* Planifier les activités internes (entrainements, interventions, etc.) et assurer le maintien en état des infrastructures et du matériel du centre (CIS).
* Gérer le centre, y compris la gestion du personnel; agir comme adjoint au chef de centre ou comme chef de service selon le niveau d’unité.
* Participer à la brigade sécurité dans les domaines RH, technique et opérationnel lors d’un embarquement.
* Participer à la gestion de la sécurité incendie à terre ou à bord de bateaux, en lien avec les exigences opérationnelles et de crimpe.


Location and tenure

* Lieu du poste: unités de marins-pompiers en France métropolitaine, bases navales ou bases aéronavales; Marseille; bâtiments de surface type PHA/PA; région parisienne (état-major de la Marine ou direction de la sécurité civile).
* Durée: contrat initial de 8 ans, renouvelable; cartière pouvant mener à 20 années de service; possibilité d’accès au statut d’officier de carrière.


Formation et qualifications

* Formation: 5 mois de management à l’Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29) et 6 mois à l’école des marins-pompiers de la Marine (EMPM) à Marseille; qualifications de chef de groupe (GOC3, FDF3) conformes aux référentiels DGSCGC.
* Diplôme: bac+3 minimum.
* Physique et nationalité: Être physiquement et médicalement apte; être de nationalité française; avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC).
* Âge: entre 21 et 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement; éventuels plafonds spécifiques (voir annexe du recrutement).
* Autres compétences: sens de l’analyse, réactivité, disponibilité, capacités managériales et esprit d’équipe; savoir nager.


Parcours de recrutement

* Candidature en ligne
* Entretien de motivation
* Tests d'aptitude médicale
* Commission de présélection
* Tests sportifs, tests linguistiques et entretien psychologique
* Oral devant un jury
* Commission d’admission
* Formation militaire et métier; affectation en unité


Profil recherché

* Être titulaire d’un diplôme niveau bac+3 minimum
* Qualités humaines et compétences techniques; adaptabilité; esprit d’initiative et leadership.
* Capacités d’analyse et de réactivité; disponibilité; capacités managériales et travail en équipe souhaitées.


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Contract


Job function

* Other


Industries

* Human Resources

Note: les informations ci-dessus sont fournies par Marine Nationale et reflètent les éléments publics du poste.

#J-18808-Ljbffr