Ingénieur dynatrace h/f

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Système d'Information France, nous sommes à la recherche de notre futur Ingénieur Dynatrace H/F.

Les missions qui lui seront affectées sont :

Missions générales :

Prise en charge de Dynatrace pour Mobilize dans sa globalité

Missions principales :

* Travail en binôme avec l'autre collaborateur exploitation IT

* Gérer Dynatrace et adaptation selon les besoins (supervision ou diagnostic)

* Analyser les dysfonctionnements.

* Mettre en place les environnements Dynatrace, et customisation

* Analyse sur incident

* Migration de la supervision Nagios vers Dynatrace

Missions détaillées :

* Gérer L’outil Dynatrace dans sa totalité pour le groupe Mobilize .

* Continuer la map de supervision applicative déjà commencée

* Aider au diagnostic sur incident

* Créer et prendre en charge les environnements Dynatrace existants.

* Effectuer les analyses pour les RCA incident de production.

* Fournir les statistiques et reporting .

* Être en support de l’équipe pilotage en cas d’incident (Analyse du problème)

* Mettre en place les nouvelles instances Dynatrace (Applications)

* Travailler en binôme avec la personne en charge des autres outils de supervision

* Migration supervision Nagios vers Dynatrace.

* Prendre les besoins métier et IT pour mise en place de la surveillance, travail transverse avec les équipes Système, DEVOPS, études et métier.

* Support pour l’équipe de pilotage IT (Supervision)

* Travailler avec les équipes Renault en charge de l’infrastructure Dynatrace Groupe Renault.

Compétences requises:

* Diplôme/Certification: BAC+ 5

* Savoir-faire métier(en fonction du domaine)

* Maitrise du système et de l'environnement Microsoft Windows / Linux serveur

* Maitrise du logiciel Dynatrace.

Relations:

* Interne: Travailler avec différentes équipes techniques et métier Equipes informatiques Renault, équipe système, DBA, études développement, prestataire extérieur.

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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