Notre agence Adecco médical recrute pour l’un de nos partenaires un travailleur social (H/F) en CDI prise de poste de suite sur le secteur de LILLE. Service : Accompagnement social lié au logement temporaire Les horaires : temps plein (un samedi sur cinq est travaillé). 9H00 - 12H00- 13H00 - 17H00 Le salaire : Convention collective 51 - Coef 479 2 431.82€ bruts + + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel (pour un 35H/semaine) L’Association est constituée de 130 collaborateurs, gestionnaires de dispositifs d'hébergement d'urgence hommes seuls et familles, d'un accueil de jour familles, couples et femme seules, d'hébergement d'insertion CHRS hommes seuls et famille, de 7 maisons relais, d'un service accompagnement logement, d'un atelier chantier d'insertion et d'un service de médiation à l'emploi. Vous allez intégrer un établissement familiale, et vous bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration complet, au sein d'une équipe bienveillante et a l'écoute. Vous pourrez développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux, tout au long de votre parcours au sein de cette association. Missions : - L’accompagnement social lié au logement des ménages dans le cadre du dispositif des logements temporaires. - · Établir un diagnostic social au regarde de la situation du ménage. - · Réaliser des entretiens individuels et visite au domicile des ménages accompagnés dans la MEL. - · Accompagner le ménage dans l'appropriation du logement temporaire. - · Accompagner les ménages dans la gestion budgétaire. - · Orienter le ménage vers des partenaires appropriés à sa situation. - · Accompagner le ménage dans ses démarches d'accès à un logement autonome en levant les freins. - · Réaliser des actions individuels ou/et collectives répondants à un besoin identifié - · Participer aux réunions d'équipe Les avantages : Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l’association, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance, de Réduction Des Risques Alcool et de prévention et gestion de l’agressivité). - Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux. - Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie…). - Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés auxquels s’ajoutent la récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, 120 euros de chèques vacances et 180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté.
Vous êtes titulaire diplôme d’état d’éducateur spécialisé : ASS / CESF ? et vous disposé du permis B pour effectuer les déplacements ? Profil Professionnel / Compétences attendues : Capacités d’écoute et d’analyse • Connaissances des dispositifs de retour à l’emploi, de formation • Aptitude à travailler en partenariat et en réseau • Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe • Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner • Capacités rédactionnelles avérées • Capacités à synthétiser et à rendre compte • Sens de l’organisation • Maîtrise des outils informatiques • La maîtrise d’une langue étrangère sera appréciée.
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