Adjoint au directeur du sid atlantique, chargé des opérations h/f

Vos missions en quelques mots Le SID Atlantique recherche un adjoint au directeur chargé des opérations capable d’articuler vision stratégique, expertise technique et pilotage opérationnel. Vous pilotez la stratégie et l’exécution de missions d’envergure à impact direct sur la sécurité nationale. Poste clé, vous secondez le directeur et le suppléez en cas d’absence. Descriptif des missions : Contribuer au pilotage stratégique de l’établissement en apportant son expertise sur les travaux prospectifs de la direction centrale et en déclinant la politique d’infrastructure de la Défense Assurer le pilotage des activités de production de l’établissement en pilotant des programmes structurants et en définissant les objectifs des sous-directions et du collège technique d’appui à la production, en coordonnant les actions des entités opérationnelles (infrastructures, fluides, énergie), en co-présidant la commission de surveillance technique des ouvrages, et en participant aux arbitrages stratégiques et aux décisions structurantes Etre le garant de la disponibilité opérationnelle des installations de la base de Défense Brest Lorient Etre garant de l’expertise technique au profit des entités et des projets portés par l’établissement y compris dans le domaine de l’énergie Manager un collectif d’équipes pluridisciplinaires et porter des projets transverses : superviser le collège technique d’appui à la production, assurer le management opérationnel des conseillers du directeur, piloter des initiatives stratégiques, incarner la vision transversale de la structure et contribuer à sa mise en œuvre. Contribuer à la performance de l’établissement en supervisant les schémas directeurs d’infrastructure et les études amont, en pilotant le suivi des opérations du plan de commande annuel, en déployant et en optimisant les outils de production, Superviser la gestion budgétaire en contribuant aux objectifs de production des sous-directions, et en gérant les crédits affectés aux missions de production. Assurer la suppléance du directeur. Effectif encadré par l'agent : Niv.1 : 200 Niv.2 : 190 Niv.3 : 210 Le poste est accessible aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code général de la fonction publique Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » Le Ministère est labellisé « handi-accueillant » Profil recherché Nous recherchons un profil A. Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou issu de corps techniques de l’État, vous avez démontré sur de précédentes fonctions votre hauteur de vue, votre sens de l'analyse, votre capacité à porter une vision stratégique et à piloter des projets complexes en environnement exigeant. Vous vous distinguez par un excellent sens du relationnel et de la diplomatie, un leadership affirmé et un goût pour l’analyse systémique et la synthèse stratégique. Vous savez démontrer et convaincre votre auditoire et manager. Idéalement, vous fondez votre expérience sur de précédentes fonctions dans le domaine de l’infrastructure ou de l’inspection d’infrastructure technique et disposez de bonnes connaissances en marchés publics. Vous détenez une appétence pour les enjeux de transition écologique. Une expérience en administration centrale ou au sein d’un opérateur de l’État est un atout pour le poste. Évolution possible vers des postes de direction. Compétences attendues - Anticipation d'une situation, événement : expertise - Règles sur la maîtrise d'ouvrage publique : expertise - Maîtrise des risques, contrôle interne : maîtrise - Argumentation : expertise - Documentation technique et référentiels : maîtrise - Règles de réalisation d'une opération d'infra : expertise - Règles du génie civil : maîtrise - Règles des marchés publics de travaux : expertise - Décision, arbitrage : expertise - Organisation et méthode : expertise Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter roland.boutin@intradef.gouv.fr sid-atlantique-sg-rh.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr