Vos missions au quotidien : Piloter la performance de votre rayon Suivre les indicateurs clés : CA, marge, démarque, stocks Gérer les approvisionnements et optimiser les rotations Analyser les ventes et ajuster l’offre en conséquence Construire une offre commerciale attractive Sélectionner les gammes produits en lien avec les tendances et la saisonnalité Garantir un merchandising impactant et une implantation efficace Organiser les temps forts commerciaux (soldes, fêtes, rentrée…) Manager et faire progresser votre équipe Encadrer, former et motiver vos collaborateurs Organiser le planning et répartir les tâches selon les priorités Créer une dynamique d’équipe tournée vers la performance et la satisfaction client Être un(e) commerçant(e) de proximité Garantir un accueil client irréprochable Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme Fidéliser la clientèle par la qualité de service Ce que nous recherchons Une expérience confirmée en grande distribution, sur un rayon non alimentaire Un profil terrain, autonome, rigoureux et orienté résultats Un(e) manager de proximité, capable de fédérer une équipe Une bonne connaissance du secteur de Ferney-Voltaire ou alentours Conditions proposées Rémunération selon expérience : 3000/3200 brut mensuel, statut Assimilé Cadre à l'embauche puis Cadre Avantages : 14 jours de RTT, mutuelle, 13e mois, prime de participation attractive. Horaires du lundi au samedi avec 2 demi-journées de repos dans la semaine : 5h/11h30 puis 14h/17h. Vous êtes en grande distribution, ces horaires sont modulables (mais cela, vous le savez !) Permanence 1 fois / semaine soit de matin (5h/12h) soit après-midi (15h/20h30). Magasin fermé le dimanche. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de la Grande Distribution ? Nous recherchons un(e) Responsable de rayon Bazar. Rejoignez en CDI : Un magasin classé parmi les meilleurs de France, reconnu pour sa performance et son dynamisme Un rayon stratégique (8 % du CA) avec une belle marge de manœuvre Une équipe de 10 collaborateurs à manager et faire grandir
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