L’APH le Pommeret est une association loi 1901 qui œuvre depuis 1978 pour l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. L’Association emploie 65 salariés et gère :
* Un ESAT de Transition (87 places, 130 personnes par an) avec 3 pôles organisés en micro-entreprises : tourisme, restauration, espaces verts
* Une Section d’Accueil d’ESAT (8 places, 20 personnes par an)
* Un SAVS territorialisé à Montfort-sur-Meu et Guichen (83 places, 140 personnes par an)
Depuis 2024, l’APH s’est inscrite dans le dispositif Emploi Accompagné et est opérateur de job coaching.
Vous concourez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’Association et des projets des établissements ainsi qu’à la conception et prise en charge des projets de portée stratégique, contributifs à la performance et à la spécificité d’innovation de l’APH.
Vous pilotez les activités médico-sociales d’accueil, d’accompagnement et d’inclusion professionnelle et/ou sociale des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la direction de l’association et en parfaite coordination avec elle, vos actions et périmètres d’intervention sont de :
1. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets d’établissements et des stratégies de développement et d’innovation
2. Piloter et superviser l’activité médico-sociale : ESAT, SAVS, emploi accompagné…
3. Développer des projets expérimentaux et des collaborations externes
4. Manager les personnes en charge des activités médico-sociales
5. Assurer sur délégation la fonction de direction de l’Association en l’absence de la Directrice
Conditions
Rémunération selon CCN66 -annexe 6 cadres
Forfait de 202jours/an (18RTT)
Déplacements sur le département
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