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Chargé d'affaires cfo/cfa h/f

Vienne
CDI
Hays
Chargé d'affaires
45 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Notre client est une entreprise de taille intermédiaire implantée en Rhône-Alpes, spécialisée dans l'installation d'équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique dans les secteurs industrie, tertiaire et énergie. Composée de 200 collaborateurs, elle conçoit, réalise et pilote des projets électriques à haute technicité. Elle recherche aujourd'hui un Chargé d'affaires CFO/CFA pour son agence Tertiaire et Santé à Vienne.

Vous intégrez l'agence Tertiaire/Santé et participez à des projets variés : bureaux, hôpitaux, EHPAD, lycées, cinémas, piscines, plateformes logistiques. Vous êtes au cœur de réalisations techniques alliant électricité et solutions photovoltaïques.
Vos responsabilités :
* Étudier les cahiers des charges et appels d'offres
* Réaliser les relevés sur site et évaluer la faisabilité technique
* Consulter fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les offres
* Élaborer les documents techniques et les spécifications d'achat
* Participer aux réunions clients et visites de chantiers
* Piloter des projets d'envergure et encadrer les équipes
* Fidéliser les clients et développer de nouveaux partenariats
* Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue

Votre profil :
* Bac +2 minimum en électricité ou équivalent
* Solides connaissances techniques et sens du client
* Maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'Optim BTP, Caneco, Rapsody ou Dialux Evo est un plus
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
* Débutant motivé ou expérimenté confirmé, votre enthousiasme fera la différence
Avantages et conditions :
* CDI - Temps plein - Poste basé à proximité de Vienne (38)
* 39h/semaine
* Salaire : 45000 € à 51000 € brut annuel
* Véhicule de fonction
* Mutuelle responsable et familiale
* Prévoyance et retraite complémentaire Pro BTP
* Avantages comité d'entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)
* Avantages PROBTP et FFB : primes, événements, aides familiales
* Avantages 1 % logement
* Prime de cooptation (650 €)
* Accès cours de sport collectifs pris en charge par l'entreprise
* Participation aux bénéfices

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