Rattaché.e à la DRH, vos missions seront les suivantes :
* Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, dossiers salarié·e·s)
* Préparation et suivi des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus)
* Gestion administrative des procédures disciplinaires (courriers, convocations)
* Suivi et mise à jour des tableaux de bord sociaux
* Coordination avec les équipes paie, finance et RH groupe
* Organisation et suivi des campagnes d'entretiens professionnels
* Recueil et suivi des besoins en formation
* Contribution aux processus d'onboarding
* Utilisation quotidienne d'outils RH et de tableaux Excel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.